，在10点还询问申诉人公司可以参与开庭吗？被申诉人拒绝。因为缺庭，最后仲裁员说申诉人是劳务关系很有可能被判不成立要求申诉人和公司调解。申诉人的情况 劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 为什么最后是劳务纠纷劳动局还受理开庭？请问违反了法律法规吗？劳动局有权 ...
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到了9点五十多，我突然想起仲裁委员会并没有通知我去取公司的答辩书，所以我向仲裁员提出疑问，她告诉我说：被申请人（就是我服务的公司）在收到劳动仲裁委员会发出的受理通知书后，并没有直接提交答案书，却是佛山工厂发了一份《管辖权异议的通知》给仲裁委员会。被申请人的 ...
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工资或者说稍微那么一点的补偿金一分都没有！！！ 请问仲裁员这做法合理合法吗？ 仲裁书里写了一个原因：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人 月16日带上资料过去看看。 目前就是这样的进展。 有一句我真是不得不说，仲裁员真是好牛逼，好像是我搞出事来给她添麻烦似的办案态度，算是终于领教了 ...
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未能写明数字金额。这是被告人为造成的，故意制造劳动争议。 原告拿到《劳动合同书》时，被告同时解除了劳动合同。结算的工资明显的少，存在克扣工资加班费的 向劳动行政部门投诉，行政部门告之不在受理范围（存在争议）。 申请仲裁后，仲裁员在出庭审理中，人为回避乙方的标准工资为多少元/月未能写明数字金额的事实， ...
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2003年至2008年招工五年，先五年、后三年，官地煤矿劳资人事科长倒卖劳动合同指标五年。2008年7月31日王爱清被解除合同，劳资人事科长又能倒卖 工伤。后经太原市政务大厅人社局转办，段处长才给认定了工伤。申请劳动仲裁时，仲裁员提出工伤认定书上主体不对，才知道主体认定错，也不给更正。仲裁员提出主体 ...
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工伤待遇争议调解书上的自愿放弃因劳动关系产生的一切仲裁、诉讼权利。双方自此不再存在劳动争议对解除劳动关系后的经济补偿金(在申请仲裁申请时没有提出)在调解时由仲裁员提出至今公司还沒有给经济补偿金我可以申请仲裁吗?...
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合同的事实理由不清，公司是违法解除的。根据劳动争议仲裁法 第六条和 最高人民法院劳动争议若干解释 13条，辞退，解除劳动合同单位承担举证责任，否则承担不利后果。那 离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗？仲裁员认为是协商解决的，不存在违法解除，律师帮我解答下，感激不尽。...
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月在劳动监察大队投诉，一直到12月底监察大队以有争议为由，建议我进行劳动仲裁，后又以元旦放假为由直到2016年元月15日，才为我办理材料移交；当日我在劳动仲裁员立案，过了半年开庭以劳动仲裁过期失效驳回了我的各项诉求，现在已经进入法院起诉程序。 我的问题是，我在监察 ...
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，双方没有协商一致，原合同不能继续履行了。本人便在七月第一个工作日向劳动局申请劳动仲裁。请求了经济补偿金，待通知金（如判定公司违法解除的话是赔偿金，所以仲裁书上 ，经历了三个月一直没有回应，一直到10月8号仲裁员电话问双方愿不愿意调解，说对于解除合同这个问题争议很大，不能判断公司是不是违法解除的，如果 ...
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我是一名区劳动争议仲裁委员会仲裁员,因市级仲裁委员会仲裁员人员不够,想让我参加市上仲裁委员会仲裁庭审,请问各位专家,这样可以吗?...
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