公司一份解除劳动合同通知书。然后公司去给我补缴了社保，但是到现在仍不给我解除劳动合同证明。 因为公司犯错的人不愿意担责任，所以公司现在和我商量，想与我协商解除劳动合同。 所以我想咨询，协商解除劳动合同对我是否有不利因素？我的解除劳动合同证明上，合同截止日期写1月还是写3月底合适？ ...
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个申请，我拿你这个申请给上面领导说下，看下是否可以给你些帮助，我同意了协商处理此事，于是写了申请书给他们，得到的回复是公司给予1万元的经济帮助，我当时就 只能去通告栏去拍照，我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司 ...
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人力资源发了一封邮件：9月初，本人自愿公司协商一致后解除劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同 说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准： 同意。9月23日 公司没有通过我本人，强行解除了劳动合同。 《解除劳动合同证明》上写的是 双方达成一致解除。这不符合事实 请问这种情况下我是否应该申诉劳动 ...
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29日回公司接到辞退通知，公司要求本人自己写离职申请，本人不同意，当天下午无法协商，因在江门没住处，当晚回离开江门，30、31号电话沟通没有结果，11 ，但由于是驻外业务，没有考勤记录。合同上有说明甲方在解除劳动合同时应当依照劳动合同法执行，为乙方出具解除合同证明，合同还规定每月30日发放工资。 我该 ...
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新的公司工作到现在， 公司以我不能提供离职证明，认为和之前公司没有解除劳动合同，仍有合同为理由（ps：的确解除没解除我也不知道，没有办理手续，就是没有解除吧，我也这样）。没有和我签订劳动合同，开始工资按正常发放，后来按劳务发放，最近我和之前的公司协商了下，我做出了一点点让步，他们同意为我 ...
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公司以公司没钱，要求我们解除劳动合同，但是公司不想以劳动合同法的要求赔偿我们，要求我们自动辞职，我们不愿意，最后大家协商赔偿一个月的工资作为补偿.解除劳动关系证明说明是公司原因，协商解除劳动合同 之后我们可以提出追究法律责任吗...
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在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿，另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费，以及未按工资实际工资基数缴纳保险的差额 我手中现有证据如下 1、公司的工资表（证明我的应得收入） 2、 ...
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份工作。但我签了协议后发现，可能被单位的人事主任摆了一道呀…我的解除劳动合同证明的正文是这样写的 经双方协商同意，于XX年XX月XX日解除XXX单位 的劳动合同关系，请有关单位给予办理失业登记及其它相关手续。 特此证明。 以上是正文的全部内容了。这样写的话看起来来好像是他们解雇我，而不是我要求离职一样 ...
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协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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5日公司突然发了一封邮件称“因业务调整，已停掉我的社保、公积金，6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的？，公司 有10天年假啦，称只有五天，请问，我提供人才市场档案里的聘干表中，证明我是2002年参加工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的 ...
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