现在怀孕5个月，公司总部地址在威海，我所在的分公司是长春分公司，并且合同所签的工作地点为长春，现在公司要求集体搬迁至威海，我因怀孕在身无法搬迁。 请问这种情况下我是否可以拒绝解除劳动合同，如果公司同意给出一定的经济补偿来解除合同，我应该如何索取赔偿，是应该赔偿从现在到生完 ...
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怀孕期间，公司想与我解除劳动合同，应该要求公司作出怎么样的赔偿才是最大的利益？谢谢...
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停缴保险并解除劳动合同关系，并按当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，公司说五月份就能彻底注销完毕。在比期间没有签订劳动 一金，但是公司应承担的20%养老和其他保险社会统筹部分折合现金给了我们个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了也没注销完毕，现在我怀孕六个月， ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更 以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的 ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更 以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的 ...
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，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。 会无视我，对我冷眼相待！ 对于这样单方面解除劳动合同的情况，我想咨询一下，法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿，可以申请多少补偿？是否可以要求继续缴纳 ...
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，您好！本人在上海一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。 会无视我，对我冷眼相待！ 对于这样单方面解除劳动合同的情况，我想咨询一下，法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿，可以申请多少补偿？是否可以要求继续缴纳 ...
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店以来一直是三人配置，不久前，有一名员工怀孕，所以又招来一名员工，这样店铺就是四人配置，期间公司经常劝怀孕的员工辞职，还强调我们店铺不需要这么多人，前几日公司来人扮成顾客到店故意刁难，我当时当班接待的，后来就以我没有热情接待，怠慢顾客为由和我解除劳动合同，但是没有拿出证据，而且不赔偿我经济补偿， ...
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店以来一直是三人配置，不久前，有一名员工怀孕，所以又招来一名员工，这样店铺就是四人配置，期间公司经常劝怀孕的员工辞职，还强调我们店铺不需要这么多人，前几日公司来人扮成顾客到店故意刁难，我当时当班接待的，后来就以我没有热情接待，怠慢顾客为由和我解除劳动合同，但是没有拿出证据，而且不赔偿我经济补偿， ...
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