我了!说有什么什么合同!!但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上!我是不是被恐吓了啊!没办法我去找了劳动仲裁!我想知道 这样的 我打了电话 说后果全是我承担 说我旷工!是不是老板说让我不能干滚蛋 已经就解除我们的雇佣关系了?还有我9月5日去的仲裁 以后公司在出什么经济损失也跟我 ...
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按公司规定提前一个月提出辞位过才,否则没有。劳动续签合同双方应都有,始终压着不给,劳动合同出现末经本人同意代签和手印。十年了从未带薪休过假,必须 关系比较复杂,我怎样利用法律来解决即将面临的合同解除?节假日没有三倍工资,除过年在甲方单位上班有,否则没有!我解合同因工作不顺心,公司对员工进升也没有个很好 ...
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我是大货司机,单位要与我签订无礼拜天的合同,也就是说一月上班30天。还有就是因工作需要单位出资为我增驾大客,条件是我必须在大客岗位上干满5年。否则增驾的费用有我全出,请问这样的合同合法吗?这样的合同是有效合同吗?从心里说我不想签这种没有星期天的合同,但是不签面临下岗失业。...
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我在一个国企上班,我的试用期还有3天就到了,我不想再这里干,辞职被单位人事部拒绝,我也是提前3天通知的人事部我要辞职的事。们准备和我们续签,可我不想签劳动合同,我不想在这干了,想换个工作。人事部一直拖着,马上过年了,他们让年后来办理。可 ...
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以丢失了我的考勤记录为由拒绝发放我的工资,索要无果我申请了劳动部门督查投诉,但是以我没有那里考勤记录和公司不承认我在那里上班为由索要无果。。(我们在影楼里 工作提成的单据,还有以前辞职的同事的证词)我不想以前辞职的同事为难,不想让同事做证人,但是微信聊天同事证明我在那里上过班做什么职位的可以作为证词吗 ...
//www.110.com/ask/question-11803539.html-
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延长工作时间工资的;(三)低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定:用人 工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人:_________ 年 月 日因为单位没有和我签劳动合同 应该算是劳动合同关系还是劳务关系 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-
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办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同,要求赔偿! 3、当时劳动合同签的工作是销售,时间是不定时工作制。每周上班6天,每天上班10-- 。请问我是否提供?他们很明显的就是在弥补自己的过失!我该怎么办? 2、我当时递交劳动仲裁申请书时,没考虑周全,我现在要补充一条就是要求公司支付我 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-
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请帮帮我,18588269288张生 : 我父亲(湖南人)在东莞市长能建材有限公司工作了快3年,公司目前一直都没签劳动合同(今年元月份有签暂时还没发给员工),4 答复,目前还老是说公司不同意裁人,叫我父亲早日回去上班,久了矿工多了就算自离了,要是在还没接触劳动关系之前找其他单位上班还要负法律赔偿责任。 ...
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,因企业不和员工签定劳动合同,不给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资,所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿. 我现有的证据就是一张用人单位盖过公章的2000 就没签.但它们律师却说,从我6月份进厂开始就一直不肯签劳动合同(实际我是5月份上班的),说我拒给身份证和我 以前交没交社保的有关信息( ...
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则员工必须去新工厂上班,如果员工不去,企业可以按旷工论处,直至构成劳动合同法第三十九条第二项“严重违反用人单位的规章制度”,与员工解除劳动合同,而不给予经济 法规的可能)。 4、关于工资。我不知道你是哪个城市的,如果厂方支付给你的工资不低于劳动合同上签的工资,同时不低于当地最低工资,加班费支付足额,那 ...
//www.110.com/ask/question-7619828.html-
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