试用期未满三个月不发工资，所以我想辞职，护理部的说要提前一个月提出，让我写辞职报告他们要报备，说让我干完这个月才会有这三个月工资，不然一毛钱没有，这个合法吗？我可不可以认为他说干完这个月是再次和我约定试用期呢？？...
//www.110.com/ask/question-10264361.html-了解详情
都做快11个月了，他一分没有给我加，平时发工资还乱扣不说，现在找各种理由逼我自己写辞职报告不做。还有只给我签了三个月试用期合同，这三个月也没有给我 都没有跟我签合同。请问律师我现在如果自己辞职，能不能问老板要没有签劳动合同期间（七个半月）的双倍工资？我该什么要？我手里有所有考勤卡和部分工资条。谢谢你！...
//www.110.com/ask/question-1001822.html-了解详情
我想问一下我在某一个超市上班没有签订合同 他们有试用期两个月 他说试用期两个月不用签合同 我上了两个月了我不想干了 没有写辞职报告就离职了 他家是个体经营的 发工资的时候也没有写收据没有发工资条的 他们欠我一个月工资我能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1695374.html-了解详情
发现店里在用回收油，员工们也都没有健康证，没有社保。现在想离职，但店方告知我需要提前30天书面写辞职报告，导致我接下来只有再继续工作30天。我想咨询的是怎样才能马上离职，并且能要到实际工作天数对应的工资呢？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-15326092.html-了解详情
发现店里在用回收油，员工们也都没有健康证，没有社保。现在想离职，但店方告知我需要提前30天书面写辞职报告，导致我接下来只有再继续工作30天。我想咨询的是怎样才能马上离职，并且能要到实际工作天数对应的工资呢？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-15326047.html-了解详情
临近下班，老板安排我们三个试用期内同事的工作没有干完，到点打卡就下班了，就说活没干完就下班每人罚款200元，第二天我们三个都辞职了，我就打电话给劳动 就结不到工资，三月工资已发了。考勤是我们通过钉钉软件打卡的。这种情况我去找之前同事写个证人证言，还有我之前离职报告拍的照片没有单位公章只有人事经理的签字 ...
//www.110.com/ask/question-12994647.html-了解详情
，第一周为考核期，考核期过后，前两个月为试用期，过后可以转正，三个月后可以交社保五险；考核期如果不合格没有工资。本人于10月9号上班，未签合同，未进行员工培训，2014年5月30日因家中有急事耽误时间比较长，准备辞职6月份不再上班。写辞职报告后，由部门主管代交给行政人员，过后主管说不能走，一个 ...
//www.110.com/ask/question-2581497.html-了解详情
做满半年不能辞职，我当时进来的时候都没听过有这规定，还有，我没有签劳动合同，因为是中介介绍的，工资也是中介发放，该怎么办，上级基本是不会同意离职的， ？还是用别的办法。试用期一个月，已经过了，不过还没转正。详细情况就这样，我该怎么办。之前没遇到过不让辞职的，因为之前直接用a4纸写辞职报告就可以，但这里 ...
//www.110.com/ask/question-3627860.html-了解详情
我在一家服装公司上班，他们的试用期是三个月，我是从2012年的6月26日上到2012年8月27日的，因为昨天有零售部的经理下来寻店，他就已我上班 说给我一个改造的机会，让我去广州培训，我没有接受，她就要求我写辞职报告。而如果我现在辞职了，我就只能拿这个月的保底工资，我的那些奖金就 都没有了，请问我能 ...
//www.110.com/ask/question-1172609.html-了解详情
本人于2016年1月16日进入一家民营公司就职，试用期3个月。近期发现怀孕后和公司请假产检，回到公司后就被逼着写辞职报告。因现在有先兆流产迹象，请病假2周。公司不给请2周病假逼我写辞呈，我可以不理睬继续修病假吗？我手上没有劳动合同，工资至今迟迟未发，公司退工单也 ...
//www.110.com/ask/question-10619413.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务