月进入A单位上班,一直到08年7月底本人口头提出辞职,在此期间没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,08年11月与劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司 可以要求用人单位退还个人替单位缴纳的社保部分? 4、 签订的劳动合同到12年12月底已到期,但是13年1月还是继续上班,是否可以要求派遣单位赔偿13年1 ...
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的诊断证明和病历),公司同意我的病假并通知我2011年5月20日合同到期时不再与我续签,并于2011年5月20日寄给我《终止劳动合同证明书》。 1、这时 的员工,我20号合同到期了,这个半年奖应该有我的吗?如何计算? 4、失业保险的办理时效是合同终止后的7日内,公司说有一个资料要我本人签字确认,但这个 ...
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合同,合同期是1年半,08年12月31 好到期,合同到期后我不准备续约了,前些天查询我的保险情况,发现公司只把保险中本人自己应该交的那一部分给交了, 一样公司只是把我们那一部分给交了! 我对劳动发一点不懂,这是毕业后签的第一份工作!不知道象我这样的我应该怎么办?合同到期了都要办理什么手续?那些没有交的 ...
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你好 我本人08年5月以实习生开始在公司南山区西丽镇上班,实习到09年11月开始签合同,这次的合同是2017年3月3号到期共签了三次固定期限合同, 元左右,不去的调到深圳其他片区上班,请问公司这样属于违法吗?公司搬迁不去的被调到深圳其他片区也不去可以要求赔偿吗?如果申请劳动仲裁双方谁获胜的概率大些呢?...
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做业务员,2009年12月才与我签劳动合同,签合同单位为江阴力源,合同于2013年12月到期了没有续签,本人在2016年3月因所在公司江阴信灵已13个月没支付工资和业务提成,遂将签合同单位江阴力源起诉到当地仲裁委,公司得知后于3月19日与我解除劳动关系,我现在能主张哪些权利?当地仲裁结果出来说 ...
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您好:我是在2014年9月18日发生工伤,10月8日合同到期,公司没有提前一个月书面形式告知本人不在续签,这是无论发生还是没发生工伤之前就 鉴定级别本人就没有继续,因为当初就是为了证明本人导致的意外属于工伤范围,2015年1月16日公司在《京华时报》声明与本人结束劳动关系,并且全部所导致的责任都是我的 ...
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一家公司上班,当时签订的是第三方(劳动派遣公司)为期一年的劳动合同,今年8月份上述合同到期了,现在公司要求我们签订3年的劳动合同,本人不太愿意签这份劳动合同, 公司是不是真的可以不给我发工资?我能不能要求公司签订无固定期限合同?如果我与公司签订了三年的劳动合同,我能不能在未满这三年期限内提出辞职?…… ...
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上上7点晚上下6点,没有周末,2012年3月三年合同到期了,但是公司未与我续签,可是依然存在劳动关系并持续了5个月后来,本人需要回国买房子就请假在8月中旬 ,在家等着答复,单位迟迟未予答复只说不同意回国,还拖欠3个月的工资未发,现在12月份了,公司联系我说要办手续,什么补偿也没有,我向公司提出双倍工资 ...
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公司发生了劳动纠纷,公司的执照到期,由于一些原因,没能延期,公司没有提前通知我们公司的所有员工,把我们三个岁数的的人员辞回家,我们与公司争取我们的权益, ,辞人,要补偿1个月的工资。 2.根据本人在公司工作年限,一年补偿一个月的工资。 3.没有与劳动者签订劳动合同,要补偿11个月的工资。 诉求人 赵军...
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本人与某跨国集团旗下的中国公司的派遣公司(以下简称“用人单位”)于2008年11月签订了赴同一集团下的某外国公司(以下简称“用工单位”)工作的劳动合同,合同期为5年,至今合同已经执行了3年半。在此期间,我的工资全部由派遣公司按月准时通过银行支付给我 ...
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