我个人工资。 2.我已经累计加班28.5个工作日,公司不让调休也不支付加班工资。 3.我和公司签合同时公司说是为了公司操作,随便签了个合同,但没有交给我; 协议中我每个月有20%的薪酬是要到合同期满或离职的时候发放。 5.我问公司为什么不发我工资,公司说我可以去告,我现在离职报告打上去了但公司没有回应 ...
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一家公司上班,试用期为3个月,我在7月2日口头提出辞职,主管同意后就没去上班,后来这家公司一定要求手续,于是在7月13日补交辞职手续,现在老板说我一直旷工 ,不支付工资,这样做可以吗?另外这家公司每天有餐补,交通补贴,电话补贴,办公带自己电脑也有补贴,在这些补贴没 ...
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公司快要倒闭 拖欠员工3个多月工资,如果倒闭之后,资产清算 不够支付员工工资怎么办?现在公司一直不提 工资的事情,如果倒闭 我们是不是拿不到钱 ? 有什么途径可以解决么?...
//www.110.com/ask/question-2668515.html-
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公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1,甚至连工资都不支付完。...
//www.110.com/ask/question-1614648.html-
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的搜也没有。这家公司之前有说过正处于前期筹划阶段,尚未注册,挂号在另一家公司名下,我们公司上下,每月的工资都是由这家公司支付。同时我也查了那家公司,确实有,但 没发。请问您这种情况下我该怎么办?谢谢他现在拖着工资不给我,这家公司本来也不存在。请问在这种情况下,这种行为是否构成诈骗?我是否可以报警解决?...
//www.110.com/ask/question-1171536.html-
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总公司。我不知道什么时候是到尽头?好几个月没有发工资了。我们以前这边有一个办公室,后来不租了。有工作时去一下供应商工厂看货做得怎么样。没有事时是在 。上面写得很清楚。劳动关系是可以确实的。因为上面有公司的公章,但这种合同有效么?有人说签订无效劳动合同可以要求支付双倍工资。论坛上确实说到江苏省法院有这样 ...
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回日本了,老板也没说要倒闭,就是表态愿意留的留,要走的可以走,工资是暂时发不出。中国经理(主要负责人)已经要辞职了。我还在合同期,虽然没有 辞职吗?据说,中国经理咨询过相关法律,因为公司确实没有资产了,劳动仲裁的话,通过清算也没有什么钱来支付所拖欠的员工工资,难道就没有其他什么办法能让员工保全自己的 ...
//www.110.com/ask/question-379206.html-
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认真的,没有其他犯错。 2。另外公司长期不支付星期六的加班费,我工作五年半有二百多天,是否可以追讨并要求公司额外赔付加班费50%-100%的补偿? 3。我 ,但和我签工作合同是外资公司在中国大陆的工厂,工资是大陆工厂支付,然后香港分公司再支付给大陆工厂,但报销则是由香港公司直接支付给我,请问他们的做法 ...
//www.110.com/ask/question-232452.html-
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辞退通知书和其单方面起草的离职协议书(已注明补偿金额,公司单方面计算的数额,没有按我的实际年收入计算平均工资)寄给了我,并且今日通过上海行政部有关人员电话通知 让我再出具自愿离职的说明有道理吗?如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接起诉至法院吗?如可以是该起诉至我们当地法院还是公司所在地 ...
//www.110.com/ask/question-100206.html-
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入职未满一个月离职,公司未签劳动合同未支付工资,可以提起劳动仲裁吗?未满一个月不签劳动合同是否违规?...
//www.110.com/ask/question-15741470.html-
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