我是一个司机，公司要求下班后加班，加班工资按小时结算，但公司只按开车的时间结算，在等客户的时间不结算工资，这算合理吗...
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劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后，被告知管理人员无周末休息时间，公司更没有在平时周末和节日加班上给我计算加班工资，我的合同到期时间为018年1月，请问： 1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？ 2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规 ...
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厂方没有给我们买社会保险，星期一至星期五，加班工资，10.65元，星期六，只算三小时加班，每天我们工作十二小时，星期六的加班工资14.20元，我想得到满意的答复，请求法律援助。...
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我想问一下，公司不与员工签订劳动合同，加班不付加班工资的，离职的时候以员工犯错给公司造成损失为理由拒付工资的怎么处理...
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成律师你好！我在一家工厂上班，之前双方口头约定月薪六千，然后天天加班我得知没有加班工资后要辞职！现在厂方只开五千的工资！上了一个半月！请问我该怎么样维权！谢谢...
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您好，我在快递公司做客服，国定假日不给放假，没有加班工资，每个星期要上六天班，每星期都要加班一到两次，每次加到9：00，也没有加班工资，我现在想要辞职，请问我可以索要加班费吗？请帮我解答一下，谢谢。...
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我在这个公司，原计划要离职。然后因为以前经常加班，我有70多天的加班天数，也就是补休。但是当我要离职的时候，公司说，这70多天的补休不可以补工资，没了就没了。这样让我觉得很困惑。请问，这种事情，是否应该由公司补偿我的加班工资？...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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跟公司签了一年的共同，老板单方面提出加班一个月 ，不给加班工资，说一个月后放长假，说不准请假，我昨天请假一天非要扣我3天工资，准备开除我，3月进公司 到现在都没买保险咋办...
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