分厂）： 乙方： 乙方身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、浙江省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 的原则，签订如下补充协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方。。。。 ...
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其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。甲乙双方都没违反合同所有规定，为求公司长远发展甲方要求乙方退伙，甲方应当归还乙方 解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任; 第十一条 争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，又双方父母共同 ...
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劳动争议 你好，我去了一家通信公司应聘，但没有通信的技术能力，公司说可以技术培养，但是要交培训费8900元，并通过一个贷款软件进行助学贷款分为两年月供。培训完之后签2年合同，公司让你上岗，每个月给你把每月的贷款费打到工资里，我再交上去。期间如果辞职，剩下的就自己交 ...
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劳动争议 你好，我去了一家通信公司应聘，但没有通信的技术能力，公司说可以技术培养，但是要交培训费8900元，并通过一个贷款软件进行助学贷款分为两年月供。培训完之后签2年合同，公司让你上岗，每个月给你把每月的贷款费打到工资里，我再交上去。期间如果辞职，剩下的就自己交 ...
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三甲医院在编员工，聘用合同于2016-6-10到期，我是5-27正式向医院提出的辞职申请，7-1离职的，医院6-28班子会同意我离职，并免去我职务，且下发了相关 但却迟迟不予办理离职手续，要求我去劳动仲裁，我先后去过两次仲裁院，均以合同到期、无争议，不予受理，建议回医院协商解决。但和医院多次沟通都不行 ...
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在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第三 或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 第十二条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切 ...
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在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第三 或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 第十二条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切 ...
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，即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作期间，甲，乙双方“洪美佳酒店 门店解散的，应当对另一方承担赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，可向密云县仲裁 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！上访人：郝迎雄，男，汉族，1967年12月6日生，住榆林市清涧县宽洲镇东门湾村 不连续计算，不补缴养老保险费，降低工资待遇，我们表示不同意，水电站就口头解除了劳动合同。我们根据劳动法的相关规定向清涧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，清涧县劳动仲裁委员会于2009 ...
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公司和我们400多个员工协商解除劳动合同，对经济补偿工作年限有争议，比如我在这个厂里工作了5年，中间中断了1年，后来又复职工作了3年，请问我的工作年限是几年？因为劳动合同法也没有说需要连续工作年限，对问对于这种争议有什么好的解决方法？谢谢...
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