公司未与员工签订劳动合同先行收取服装费是否违法...
//www.110.com/ask/question-16231538.html-
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公司未与员工签订劳动合同,拖欠工资保险辞退...
//www.110.com/ask/question-16185218.html-
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未跟公司签订劳动合同,现在想申请劳动仲裁,手上证据只有与老板工作聊天记录以及老板发发工资的转账证明,但是由于是做工地做资料员,而且这个项目是政府工程,所以有一些政府人员已经工地附近的居民真的我是那里的员工,所以我想知道如果申请劳动仲裁成功的可能性...
//www.110.com/ask/question-14991913.html-
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公司有个员工因为睡觉,我把他开除了,现在要起诉我未与他签订劳动合同协议,我可以变成胜诉嘛?...
//www.110.com/ask/question-14910573.html-
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公司有个员工因为睡觉,我把他开除了,现在要起诉我未与他签订劳动合同协议,我可以变成胜诉嘛?...
//www.110.com/ask/question-14910563.html-
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您好。我母亲在早上上班途中骑电动车摔伤头部住院治疗。厂里给工人买了意外险,未与任何员工签订劳动合同。现在我母亲出院需要修养一个月,公司是否需要承担部分医药费?保险公司赔付是否可以获得?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13993142.html-
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2017年5月2日入职至今,公司有规定员工入职一年缴纳五险、签订劳动合同,2018年6月人资告知因公司发展调整,暂不予缴纳五险、签订劳动合同,并且于2018年6月29日被告知予以劝退。应该寻求怎样的赔偿?如未与用人单位达成一致,该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-13107744.html-
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王律师你好,从2017年7月1日入职以来公司都未与我签订劳动合同,现在我与公司协商,他们说公司有公司考察员工的时效,这个时效是3个月到半年,告诉我说我的考察时间为半年,所以他们只给我补充半年之后除去冬休的4.5.6月工资双倍,然后问我的想法,如果是私底下解决我能得到最合理的赔偿有哪些...
//www.110.com/ask/question-13083461.html-
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用出租公司的名义给自己贷款吗?该出租司机没有与公司签订劳动合同不属于公司的员工。属于出租车主临时雇佣的替班驾驶员。其2014年贷款未还,贷款公司一直打电话都公司找其人,但该人早离职。现在贷款公司说驾驶员是以公司名义贷款,有这种可能吗?公司是个体有法人的有限公司。公司 ...
//www.110.com/ask/question-10709795.html-
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公司以合并为由,要求员工与新公司签订劳动合同,条件是工龄清零后安排工作,或者选择经济补偿以后离职。这样是否合法。合同还未到期,拿了工龄补偿以后就相当于辞退了,是否可以不要补偿金要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7440822.html-
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