企业即将破产,已公布职工安置方案。其中经济补偿金是按照解除劳动合同前12个月的平均工资为标准,乘以工作年限支付。但是在企业出台安置方案的前一年,已不能正常经营,大部分时间处于放假状态,职工仅有基本工资,远远低于一年前正常经营时期的工资。请问是否有 ...
//www.110.com/ask/question-12361208.html-
了解详情
我因请假未准休息三天企业以严重违反企业规则除名并解除劳动合同限期一月自己调出单位,如何与单位理论?...
//www.110.com/ask/question-12267753.html-
了解详情
我之前在四川缴纳社保,因在企业买断,解除劳动合同,原企业需缴纳15个月的失业保险金,现在才5个月,我在宝鸡找到工作并且缴纳社保,不知道现在失业保险金还能不能领取?...
//www.110.com/ask/question-10724497.html-
了解详情
企业单方面解除劳动合同,应该得到怎么样的赔偿,而且企业未给员工买社会保险,应该得到怎么样的赔偿,请问?...
//www.110.com/ask/question-10531724.html-
了解详情
企业单方面解除劳动合同,应该得到怎么样的赔偿,而且企业未给员工买社会保险,应该得到怎么样的赔偿,请问?...
//www.110.com/ask/question-10531721.html-
了解详情
我是一国企劳务派遣工人在单位七年多,现在单位要把我这些劳务派遣人先解除劳动合同改成企业外包人员,一样签合同,请问对我们有什么影响吗,我们的工龄会累计吗,劳务派遣和企业外包人员有什么区别吗...
//www.110.com/ask/question-10271439.html-
了解详情
我是一国企劳务派遣工人在单位七年多,现在单位要把我这些劳务派遣人先解除劳动合同改成企业外包人员,一样签合同,请问对我们有什么影响吗,我们的工龄会累计吗,劳务派遣和企业外包人员有什么区别吗...
//www.110.com/ask/question-10271407.html-
了解详情
我是一国企劳务派遣工人在单位七年多,现在单位要把我这些劳务派遣人先解除劳动合同改成企业外包人员,一样签合同,请问对我们有什么影响吗,我们的工龄会累计吗,劳务派遣和企业外包人员有什么区别吗...
//www.110.com/ask/question-10271376.html-
了解详情
黄律师您好!我是一个企业的员工,企业辞退了我,在跟我签解除劳动合同协议书时盖的印章是办法室的印章,办公室印章是没有备案的,请问我签的那份协议有法律效率吗?...
//www.110.com/ask/question-6864812.html-
了解详情
我工作了13年被企业辞退了,已经签了解除劳动合同,但是企业只给五年的经济补偿金,我想要剩余那几年的补偿金还可以吗...
//www.110.com/ask/question-6826076.html-
了解详情