合同,并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元(大写________元)每月_______日向乙方支付工资,(试用期工资为_______元/天)。保证金 或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第六条 本合同一式___份, ...
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仲裁认为:我与公司签了协议,认为协议合法,不能推翻。但是确实协议上扣绩效与我劳动合同不一致啊。我劳动合同的工资组成不包括绩效,绩效是额外的,但是 ,具有同等法律效力,如因本协议履行发生争议,双方应协商解决,如无法协商一致,双方可向人民法院提起诉讼 请问:是否可以根据绩效扣除违背劳动合同,推翻这个协议啊...
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之一,乙方可以提前终止或解除本协议: 1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2)甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资 协议,该补充协议与本协议具有同等法律效力。 3、因本协议履行发生争议,无法协商解决的,由甲方所在地人民法院管辖。 4、本协议一式肆份﹐双方各执贰 ...
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来访投诉,或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉,通过法律途径解决。 您好,我现在想离职,在这个公司工作了3个多月,没有签过劳动合同,也没有购买社保,只有签 工作手册,里面有规定离职须提前一个月,我想问我现在没有签订劳动合同,这种情况那员工手册中的规定还有效吗?我必须提前一个月请辞吗?而且公司规定离职 ...
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来访投诉,或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉,通过法律途径解决。 您好,我现在想离职,在这个公司工作了3个多月,没有签过劳动合同,也没有购买社保,只有签 工作手册,里面有规定离职须提前一个月,我想问我现在没有签订劳动合同,这种情况那员工手册中的规定还有效吗?我必须提前一个月请辞吗?而且公司规定离职 ...
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条件要求招聘人才;同时,乙方对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任。由暑假临时工与甲方所产生的经济、劳动合同等纠纷与乙方无关,乙方只 纠纷解决方式。甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法____进行解决:1.由仲裁委员会仲裁2.向人民法院 ...
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写是否可以,感谢 甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下: 一、双方劳动合同关系自 2019 年 5 月 8 日起解除,乙方 ,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 ...
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你的退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第20条:对追索养老金,给付数额不足的, 月开始在北宿煤矿工作,双方签订了劳动合同,一直在北宿煤矿工作至2015年10月底。共27年工龄为什么要扣我3年的钱? 2.2011年北宿煤矿先 ...
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钱,我们最到社区社区说宾馆跟我们老板有争议,我们说他们有争议跟我们有什么关系把我们的人工工资给们啦,后来就一直拖我们没办法又驱车一百多公里到五彩湾劳动监察大队他们来了两个人也设给我们解决我们还十来个工人在宾馆,宾馆老板也不来,吃饭的钱也没有,怎么办,肯求律师帮忙 ...
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的事实劳动关系,这已是不争的历史事实。虽然今天,劳(放映员)资(乡镇政府)双方都无力为此举证,无法提供书面劳动合同或其它聘用性文件、文书;这 国办发(1974)12号,广发干安(1987)111号等多个至今生效的历史文件,三令五申要求地方政府解决老放映员事业职工编制,然这些由国家广电部门颁发的红头大印 ...
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