您好！我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资社保及 10日后无正当理由未上班，属于旷工，逼着要我办理离职，公司这种做法合理么？我现在该怎么办呢？（6月24日工作交接后公司就提出了解除劳动关系，我也明确表示现 ...
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李律师，您好。我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资 10日后无正当理由未上班，属于旷工，逼着要我办理离职，公司这种做法合理么？我现在该怎么办呢？（6月24日工作交接后公司就提出了解除劳动关系，我也明确表示 ...
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拖欠工我是一名大一的学生，2019年1月4日在一家人力公司的员工介绍下到某个工厂工作，当时说的是年前结清工资，并且工资由他们公司发放，本来已经于1月 考勤表已经发到人力公司，及工资全部结清，但是人力公司一直拖到现在都没有发放，电话也不接了，据了解那个员工自己又开了小人力公司，工资一直没能到位，该怎么办...
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2017年10月8号离职，东莞亮剑机械设备有限公司拖欠一个月工资迟迟不发，我该怎么办？说好的欠发的工资2017年11月1号发，11月2号我打电话问了 的同事，他们说他们的工资己发。后又打电问公司财务，财务却说管工资签发的领导出差去了，我都不知道说什么了。一个公司连一点基本诚信也无，倒毕吧！！我在工地开 ...
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我2013年年底入职，2015年11月份因入保险签订了一年的劳动合同。由于公司一直拖欠工资，我2016年7月离职了。2016年10月份办理的离职手续。 10月份的保险。由于保险处于欠费状态，无法转移到现在公司。我都不知道该怎么办了。 1.我可以要求公司给我补缴到2016年10月份的保险吗？还是只能交到 ...
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能开一次工资，我们因为是老员工都不好意思提工资，提工资他就不高兴。这次离职是因为他打电话让我晚上下班陪某个领导吃饭，我说晚上没时间，他就开始损我，找我 的事儿，我和他吵起来了。） 这个公司很不正规，没有劳动合同，没有工资条，（但是我是公司的出纳，并负责工程投标相关事务），我该怎么办？去劳动监察大队告他 ...
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3月份入职新公司，没有签订劳动合同，一周后，领导离职，我们被并入其他部门，新部门领导说我们之前的业务方向和他们部门不一致，希望我们辞职。提交辞职报告后，公司人事说我们 人事说工资正常发放，20日准时发工资，但是都已经25日了，还没有发工资，22日去公司，人事说让等，甚至连离职证明都不给开。我该怎么办？...
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刚刚开始老板从来没有提过劳动合同，也没有签过什么别的合同，但是公司是压半个月工资走的，每月15号发工资，因为老板一直拖欠工资，所以4.20号离职也就是昨天，上个月拖欠我工资2225还没有给，如今我问他要压半个月的工资，老板说不给，没有，我该怎么办？已经上班20天了，我不该 ...
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8日为申请人的试用期）。 现在的公司与别的公司重新合作，之前的工资就说带着慢慢发！！！我马上要离职了！！！谁也不知道到底什么时候发！！！我想请教一下如果老板说现在没钱给，该怎么办？？？...
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我是12月2号提交离职，期满是2016年1月2号，公司却说工资要等15号公司规定发放工资日结算，这样可以吗？如果公司坚决15号发工资，我这又没满15个工作日，不算拖欠工资。还有就是来这3个多月了，现在才叫补签劳动合同，我这情况该怎么办？...
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