我在某家单位上班，试用期和转正好都没有签合同，然而在8个月后，跟我补签了劳动合同。在补签的时候由于一些特殊事情，我当时写的日期是补签的那天 能得到什么样的结果。因为补签的劳动合同上，公司写的是八个月前的日期，而我写的是补签那天的日期，也就是说两个日期相差八个月，这能不能算证明材料呢（一式两份都是这样写 ...
//www.110.com/ask/question-39919.html-了解详情
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．...
//www.110.com/ask/question-23312.html-了解详情
过了试用期干了一个多月没有签劳动合同被辞退是不是结清所有工资 如果申请劳动仲裁能成功吗...
//www.110.com/ask/question-16088348.html-了解详情
我准备辞职了 我们公司说入职3个月签劳动合同 前七天试用期没有工资，还让我签了那个协议的 没有五险一金，公司每晚加班，单休，清明节也没放假，一天都没，三天都在上班 我干了1个月了，准备月底离职，各位即友，我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-16068229.html-了解详情
试用期三个月、在期间不签署合同、三个月之后才签劳动合同、这种情况可以保留证据去劳动局吗？...
//www.110.com/ask/question-15973359.html-了解详情
，未签劳动合同，未缴纳社保，七月15号应发六月份工资，老板每天拖着不发，我22号去劳动仲裁，（申请了六七月份工资和两个月的双倍工资）（我对老板说已解除劳动关系，已 。我想知道我能胜诉吗？（老板说给我发工资就不错了…还说我没有正式入职，还有试用期什么的所以没签劳动合同）当然是子虚乌有，我都上班快四个月了...
//www.110.com/ask/question-15885701.html-了解详情
不给签劳动合同不不给交社保，入职说三个月转正，这入职七个月，月月都往后推，现在发的还是试用期工资，入职时还让签了三个月培训协议，说是试用期三个月转正，请问该如何维权...
//www.110.com/ask/question-15721096.html-了解详情
三个月试用期没有签劳动合同辞职后老板无故扣我半个月工资可以提出劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15453637.html-了解详情
你好，我是是2020年7月1号入职的，因为处于试用期没有签劳动合同，他们是新工作室，8月6号他工作室不做了，给我们都辞退了，本是8月15号发工资，他们给部分员工发工资，没有给我们几个发，跟我们说资金不足，就让我们等，一直催到现在也没有给我们解决，这个能提起劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-15397261.html-了解详情
打工试用期三四天了都不签劳动合同怎么办？以后也没有合同，投诉工资是不是要给双倍...
//www.110.com/ask/question-15257675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期签劳动合同
- ·交通事故伤残赔偿办法
- ·雇佣关系人身损害民事诉讼...
- ·劳动合同纠纷案例分析
- ·无担保个人借款协议
- ·行政执法证据的认定
- ·内设机构和人员编制规定的...
- ·董事会决议无效
- ·离婚后财产约定协议书
- ·道路交通行政处罚办法
相关搜索