关于劳动纠纷 我在一家装修公司上班 负责销售公司的装修服务,也就是跑装修业务,没有正式的劳动合同,只有名片能证明劳动关系。我现在离职公司也同意我离职,但是离职之后底薪只给开百分之六十,扣百分之四十。请问律师我可以主张仲裁吗?...
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你好!隋新律师,我有一件关于劳动纠纷方面的事情,不明白想请教你,我是去年11月末到一家私企公司参加的工作,当时口头说试用期为两个月,过两个月给转正,转正以后工资多五百块钱给交五险一金,12月公司和我签的劳动合同,可是到现在还没有给我转正,我找领导,他告诉我如果想转正他就准备给我考试如果考不过就打算 ...
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您好!我想咨询些劳动纠纷的问题。我单位是一所学校,我在学校了干了30多年,但学校从未与我签过劳动合同,工资也从未达到当地的最低工资标准,学校也没有为我办理医保,社保。我想问您像我这种情况,我该如何维护自己的权益?具体的程序该怎么走?为了证明自己与学校的劳动关系 ...
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,只有每个月的工资发放表,我有签字,公司有盖公章但没有负责人签字,这样可以证明我们是劳动关系吗,我可以提出劳动仲裁索赔双倍工资吗,谢谢回答就一个工资表盖有公章和我签名的的工资表可以证明我们之间是劳动关系吗,该工资表没有领导签字的,只有公章,还是我自己盖的,因为我自己就是财务。然后我 ...
//www.110.com/ask/question-4552506.html-
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律师好,有关于劳动纠纷想咨询:我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假(预产期8.28,劳动合同到期8.30),公司同意并予以4月 我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办??我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假,还说我的旷工给 ...
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律师好,有关于劳动纠纷想咨询:我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假(预产期8.28,劳动合同到期8.30),公司同意并予以4月 我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办??我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假,还说我的旷工给 ...
//www.110.com/ask/question-3761264.html-
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律师好,有关于劳动纠纷想咨询:我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假(预产期8.28,劳动合同到期8.30),公司同意并予以4月 我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办??我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假,还说我的旷工给 ...
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我与单位发生劳动纠纷,单位注册地在上海,劳动履行地在北京。经北京大兴区仲裁裁定我胜诉我是1月21日收到的裁定书,单位是1月22日收到的。单位不服于23日起诉至上海市松江法院,松江法院没有立案说要先调解。公司已经收到调解书很长时间了,而我在今天之前却不知道。想问一下法院有没有违规的行为。谢谢!...
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特别大、背景深。我们现在还在职,假如通过法律途径,万一失败是否存在风险?例如劳动合同证明内填写严重违纪,保险以后转不走等等? 5、 我们是否可以选择一种 怕不同意公司就要找各个领导什么的,结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利?还有,因为公司让我们 ...
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公司与工人发生劳动纠纷,之前没有签订合同,社保金口头约定在工资中,现在他想敲诈公司,要求补偿其社保,从11年到14年,2013他要在老家申请低保户,所以老板出于 来公司的,第二个是2014年在公司上过几周班的人,第三个是2011年在公司干了半个月的人,这些人与公司也没有合同。请问这些人的证明有效么?...
//www.110.com/ask/question-3528432.html-
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