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劳动合同法规定劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同,若没有提前三十日呢?...
//www.110.com/ask/question-1349711.html-了解详情
我被单位解除劳动合同单位已交失业保险好几年了,能领失业金吗?如何领,?同时养老保险怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1181756.html-了解详情
各位律师你们好 我要和单位解除劳动合同,请问协议书我该怎么写。谢谢各位律师你好 我是刚参加单位不久的,拜托了。我要和单位解除劳动合同,请问协议书我该怎么写。谢谢...
//www.110.com/ask/question-326277.html-了解详情
交通事故对方主要责任,我方伤残鉴定十级。因无法从事工作,单位解除劳动合同,对 方车险齐全。我方除了正常理赔外,能否要求对方赔偿合同期限内的工资...
//www.110.com/ask/question-10050871.html-了解详情
2年医疗期满,不能从事原来工作和安排的工作,用人单位解除劳动合同,经济补偿金取决于终止合同前12个月的平均工资,还是生病前的12个月的平均工资,还有6个月的医疗补助费,和额外的增加补助费,患者为癌症,革命伤残退伍军人,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7046975.html-了解详情
多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金?补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不存在大的错误,劳动合同签订期限是2008年 ...
//www.110.com/ask/question-138189.html-了解详情
我司聘请高管一名,此高管原单位解除劳动关系可能需要2-3个月(不用去上班,但是照常给薪资和购买社保),但我司领导要求此人现在过来上班,作为公司HR如何处理呢?1、能尽量安排此人来上班,又避免其中劳动风险的方法,原想是由此人写个说明是否可行? 2、我是否与此人签订劳动合同呢?...
//www.110.com/ask/question-2918067.html-了解详情
单位解除劳动合同的证明不见了,怎么办?这样还可以办吗?...
//www.110.com/ask/question-16224199.html-了解详情
用人单位解除劳动合同应出具什么证明吗?...
//www.110.com/ask/question-16063164.html-了解详情
农村户口,社保没买够15年,已满50岁,单位解除劳动合同,停止买保险,我能领取失业金吗...
//www.110.com/ask/question-15896696.html-了解详情
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