员工辞职不干了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格，然后我会将表格交给陈云龙看，由他决定付给哪家供应商钱 货物也已经发出，而香港公司的人又找不到，金环球公司的业务员叶拥军急得和我一起到深圳、珠海找香港公司方面的人，结果没有找到，这时叶拥军告诉我要偷签字 ...
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事情是这样的，我爸2007年进厂上班（每天上班12小时,每一个月转一次班,分早班和夜班,早班时间07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00） 重新注册，那么现在因为徐先生没有工作能力，单位可以不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） 上诉 ...
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，差不多就可以，管理层次的人那样素质，鄙视他。。。。。。2月调薪和同事们比，还是有差别的，当月工资、年终奖差别很大，有的去找生产经理，被叼了一顿，气的 在这，也不是赖着公司，我搞成这样，没有一个说法，我真的很难过，我能工作无所谓，我现在真的很不舒服，走路都怕别人撞到我，我活的提心掉胆的，工伤目前申请中 ...
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是2014年2月8号来广州工作的，2月14号正式到广州迈跑信息科技有限公司上班；在这 边担任主美一职。 来这边工作之前的事情我想有必要也说说；我的 避税 ，把我的工资分为三份，每份大概最高6000元人民币。他们这样做我就想到一个问题，如果哪 天我在他眼里觉得不重要，没有利用价值了，他是否会无故随时裁掉 ...
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在合同期满前一个月书面通知对方。 5、确保乙方保留名额(从乙方开始注册会员或者有发详细地址及联系号码)以当天乙方自动签合同日期以第三天开始( 没有完成稿件 ，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付一半工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方 ...
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折扣”向乙方补足“特殊履行期间”新旧商业折扣之间的差额，补足时间为新协议签订后一个月内，如“特殊履行期间”的“原商业折扣”高于“新商业折扣”的，双方仍按“原 乙方直接发到促销员手中，同时向甲方下属门店提供一份清单。促销员自行支付当月违纪罚款费用。乙方不正常支付丙方工资的，经甲方查实原因后确定是否从乙方 ...
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过期失效了。六月初的时候毕业证下来了，因为自己没有工作经验也比较粗心，所以没有在拿到毕业证的时候就问人事是否需要复印毕业证学位证。等到六月中旬的时候，我 对待员工方面，公司却很让人心寒。想到自己工作一个月，领到的之后1200的工资，气得我心都要爆炸了。 由于本人不是能言善辩者，并且维权意识和能力都比较 ...
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必须先办完交接，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因 没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育津贴，请问清算工作组怎么解决？）。同时清算工作组的组长却在不停的要求我老婆完成这工作，那工作！对于工资突降的问题 ...
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天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元，超过 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、 ...
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1.5倍 周六周日2倍） 前一个月因工作时间太长，（几乎每天12个小时）所以我在3月28日申请了辞工，到5月8日批准了。 三月份的工资基本还是正常的。到5 我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违反相关法律法规，我该怎么做。...
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