劳动合同争议的解决 -法律咨询搜索

暑期工招聘代理薪资问题

补充协议与本协议具有同等效力。（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司盖章）：甲方代表（签字）：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：年月日这份合同生效么· 我是乙方。我只是帮甲方招收暑假工我也是学生...

//www.110.com/ask/question-1049407.html-了解详情

这样的合作协议有法律依据吗？需要注意什么

本合作协议自。一、合作方式 1、甲方以货币形式按月支付乙方每月 xxxx元的劳动报酬。 2、乙方以技术干股形式参与甲方年度分红，甲方总资产在500万：任何一方违约将支付守约方违约金；凡因履行本协议所发生的或者，与本协议有关的争议双方通过友好协商解决；如协商不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决 ...

//www.110.com/ask/question-484744.html-了解详情

这份合同有没有问题，我是乙方

合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1 串珠数量进行调整。第七条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...

//www.110.com/ask/question-9899762.html-了解详情

装修合同如何撤消

很多线。目前只做了隔板、墙体隔断，水电一部分，能否通过劳动仲裁或法院起诉撤销合同，合同中规定中止由乙方按合同总价款30%赔偿。付款条件也很苛刻，签订合同当时支付60%，工程进度过半支付35%。合同中规定向人民法院起诉的争议解决方式。公司威胁说他们有专门的法律顾问，不怕与客户打官司，在 ...

//www.110.com/ask/question-4966640.html-了解详情

公司落户承诺书内容大致为:1.本人自愿自落户审批通过之日起继续在公司服务不低于5年

如自行辞职或被公司解除劳动合同，则本人愿对公司办理户籍中的支出进行赔偿(赔偿细则)。3。以上承诺系本人真实意思表达，本人保证恪守承诺。因承诺引起的一切争议由公司所在地有管辖权的人民法院管辖，通过诉讼解决。以上为本人签订的落北京户口承诺书，请问合法么？如果服务期未满辞职可以如何 ...

//www.110.com/ask/question-4683906.html-了解详情

雇主与家政公司合同，是否正规，符合规定，有无错误之处

健康安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方 2）受过初中或同等学历教育；（3）有合法的身份证件；五、其他： 1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。 2、如在合同执行中 ...

//www.110.com/ask/question-4182683.html-了解详情

劳动争议

我在一家私企工作，公司现在背地里办理注销，我们的合同都没到期，公司现在也不提解除劳动关系，工资还按月发，但是我们清楚他们想注销掉公司我们该只能到法院起诉！ 1、那么公司不存在了我们诉讼的被告是法人还是股东呢？ 2、还有就是我们有什么办法在公司注销前解决补偿问题呢，我咨询过工商部门好像不监督这些 ...

//www.110.com/ask/question-4064560.html-了解详情

我想问下这份合同起法律保护不?

合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1 串珠数量进行调整。第六条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...

//www.110.com/ask/question-3656231.html-了解详情

我在网上看到有加工手链的，他让我交500信用金然后发货，我交了钱

合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1 串珠数量进行调整。第七条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...

//www.110.com/ask/question-3557326.html-了解详情

签合同

合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3 调整。第七条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 7-1、甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况下 ...

//www.110.com/ask/question-3408669.html-了解详情