与之前工作毫无相关的工作。于是我爸爸，一气之下去找了他们公司的人事，人事表示不予与支付，并发生语言冲突，我爸爸一气之下动手打了那个人事一巴掌。随后被该 该公司做了14年，这几年他们公司效益不好，常有故意逼退员工的事情。 收到还望给予回复，谢谢。 我爸叫 孙坤荣 电话 13671935396，可以的话请 ...
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但没有加班费 但是最近公司要求每个人都签规章制度，上面只写员工需要做什么...怎么样又会被扣钱...但是关于工资、奖金、休息等对员工有好处的都没写。我感觉有点像无偿 与这家公司存在劳动关系的证据等等。 3：假如不可以，那我哪天心情不好，不干了，没申请辞职，人突然消失（这样公司会造成一定的停滞），我这样 ...
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后工资还是2500，实习四个月的工资都发了，5月份我就是正式的员工了，也已经转正了，我现在是在职的状态，一直到现在，我们五月份的工资也没发，更别提六月、七月 他跟我说如果我对公司有信心，一直在公司工作，他不一定能保证以后还能正常开支，他说自己六个月没有开工资了，说公司以后的情况谁也说不好，让我回来想一 ...
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去年我们几个大学生创业成立了一家互联网公司，后经营不好，团队解散，现在合伙人都另外找工作去了，剩下一个人交社保，现在这个人也要把社保关系转走了，公司剩下的就是一个壳，零报税，零员工，如果社保一个人都没有了，会不会对这个公司法人的信誉有影响，我应该怎么办?...
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，我是一名刚毕业的学生。之前在一公司做了4个多月，面试说好实习1800转正2500，三月转正，现在辞职了，工资拖了我半个月还是发的1800，现在老板 ，离职后公司接管人员做不好事情，我还回去帮忙3天也没有给我工资，现在同期员工都是发的2500，我有工作记录有公司其他员工的工资记录，如果走劳保局投诉有用 ...
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我叔叔有两个儿子，孩子能归我叔叔养吗？ 我叔叔不能干体力活，有肝硬化，公司倒闭了，没有工作，现在是婶子用奶奶的房子做生意，钱没有给他人，她一直自己 我。 她要离婚，我说离婚会影响孩子的成长，可是她说我不管别人，我只管自己过得好，一直说叔叔不好要改嫁，可是我叔叔从来都是忍让她，不赌博，反而她才赌博，这样 ...
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在我的合同期内（签了2年），公司说因为效益不好，提出要降薪。我提出公司单方面降薪是不合劳动法的，但是在我签订的合同里面有一个条款：“公司根据实际经营状况、规章制度、对职工考核结果，以及员工的工作年资、奖惩记录、岗位变化等，调整员工的工资水平，但不低于劳动法规定 ...
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各位律师你们好，我从事司机工作岗位，从2002～2015年，由于公司生意不好，车辆已达报废年限，现，不打算购买车辆，从而公司将我的医疗保险养老保险终止，且工资未发，还出示一份失业金领取单，向国家领取补偿，现已领取，但是，10年以上员工允许无故辞退吗？辞退了有哪些补偿？谢谢...
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反岗，不但没有因为是哺乳期特殊情况而更人性化的工作安排，反而将员工安排到高强度，要上晚班的岗位上班，导致后期绩效考核一直不理想，公司就以此为由，说公司有规定两个月连续性考核不理想，经过一周的培训，到不到所谓的要求，就要求离职，我想咨询一下，我该怎么做？我可以维权吗 ...
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2011年入职至今 本部门2014年出台一份关于员工自带车辆折旧费补助政策。该政策指出服务技师所带车辆在本部门使用满一年后补助6000元，满2年补助 。政策报告有公司印章，总经理 总裁签字。我于2013年12份购入一台轿车，当时未签订车辆使用协议，公司安装GPS后用于服务部日常出差及售后维修工作。7 ...
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