男职工（无论是工人或干部）均为60周岁退休，故当我们原来签署的内退合同到期时（届满55周岁时），能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利？（ 的顺利平稳进行。 附件2 劳动部关于严格按照国家规定 办理职工退出工作岗位休养问题的通知 劳部发[1994]259号 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局） ...
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大一部分的劳动报酬没有写。这是什么意思？ 之前我和公司签的是项目合同，该合同快到期了，我主动要求续签一份正式的劳动合同。HR告诉我，公司的劳动合同是员工和 项目合同上的职位名称来说显得含义很模糊。 2，只写了基本工资额度，合同里本应填写关于我其余的劳动报酬额度的空格处被划去了。 HR给我的解释是：1、 ...
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。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，2013年到期后续签3年，2016年4月30号到期，未 同客户、公司领导来往的通讯录音做为证明，证明这个项目是我一直在跟进。2015年底合同签完后公司让移交广西、广东的项目，仅负责福建项目。由于福建地区没有基础，快 ...
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，原告提出签订无固定期限劳动合同的，被告应当与原告签订。 三、原告应与被告在册职工享有同工同酬的权利。 1、1999年，根据国务院关于农电体制改革的相关政策， 。 1、2011年12月31日原告与被告的劳动合同到期，之后原告又在被告处工作形成事实上的劳动关系。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定。 ...
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咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题，回答合同到期属于劳动合同自动解除，所以补偿金是需要和工资合计扣税的！这样我申请劳动仲裁是不是没用了？...
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咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题，回答合同到期属于劳动合同自动解除，所以补偿金是需要和工资合计扣税的！这样我申请劳动仲裁是不是没用了？...
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你好，关于合同到期公司不签劳动合同赔偿是从08年之前算起还是从08年后算赔偿！我是06年进入公司的！现在是2015年，如果2015年合同到期公司不签劳动合同算9年还是算7年的。这个劳动合同法也是含糊的很。...
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劳动合同10月到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放事宜，请问劳动者可以得到一至十月的年终奖吗？...
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关于续签劳动合同的问题！我上次签订的3年劳动合同2015年6月30日就要到期了，单位目前有裁人不给补偿金的打算，我的劳动合同单位已经不打算续签了，但是还没有出具让我走人的证明，遇到这种情况我应该怎么维权？...
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是一套班子二个牌子暂称为A和B。2007年1月A与我签了为期二年的合同，2008年4月单位因为避税将我的社保转到B（这事没有和我说过）， 后以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012年合同到期再次以B的名义续签三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同，应续签 ...
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