本人在旬阳县的一个矿产企业工作，患上了矽肺，劳动能力鉴定为四级，请问如果我想于用人单位解除劳动关系，一次性赔偿，应如何赔偿，还有在劳动合同期内，因在治疗期间，未在公司上班，公司年终奖金是否应该发，请帮忙解答一下，谢谢...
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我女儿回家，随后接到该银行行长打给我的电话称：近日发现我女儿精神失常，今天{13日}已解除劳动关系。我问其是否签订过劳动合同？行长表示签过，但只是一般劳动合同。每月只给500元生活费，完成存贷款5000万和一个亿可以转为正式员工，此外没有其他待遇。因为女儿的事情都是她自己决定，我 ...
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违规操作。加上医院不愿投入开展新业务，我的自身发展受到限制，为前途在找到合适单位后向医院提出辞职，但院方以合同要挟赔偿十多万的违约金，其实院方为我进修 在先为由与其马上脱离劳动关系？谢！鉴于院方这样的制度，我很想知道的是，《临床输血技术规范》仅是个行业规范而不是法律条文？用人单位有没有权力“根据本院 ...
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您好，我媳妇怀孕了，2018年1月8日收到现单位的辞退书，理由是试用期不合格，收到的具体信息请查看如下： 我想你这么做应该是对公司辞退你的 被证明工作不合格，即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后，决定12月底与你解除劳动关系。（公司刘律师可证实上述事实） 自12月14日，你一直请假未上班，17日续 ...
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您好：我是用人单位，1名员工7月24日口头请假后离岗，8月15日返岗，为补办请假手续，也未履行请假手续。8月16-24日继续离岗。期间单位未通知过该员工办理请假手续。我可否认定他是旷工？...
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我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿...
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我自2008年11月4号到公司上班，现在有两个多月了，公司还没有向我签定书面劳动合同，现在我不想做了 1是不是只要向公司打一声招呼就随时可以解除劳动关系，不需要公司的认可 2公司现在如果跟我补签合同，我不愿意签，要走人的话，除了公司付给我每月双倍工资外， ...
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2017.6.16合同到期，因个人身体原因从6.2开始请假治疗，出院后于6.13、14回公司上班两天后因病情反复继续请假，后因与人事发生冲突，说上班工资不够扣保险钱的于7月回公司上班一天后因为家中有急事和自身身体原因继续请假，想问一下这种情况下如何跟用人单位解除劳动关系。...
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签了一年合同，试用期三个月，工作了两个月， 快满两个月前三天，发了短信说明辞职。用人单位说需要一个月后才能离职？是否合法？我是否可以尽早离职？...
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