请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司 第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说 ...
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发生操作机械设备叉车撞人和撞坏消防设施事故，明显属于不符合岗位要求，所以在试用期内辞退我符合法律规定而不用承担法律责任，企业有我发生事故时的视频，开庭时未提交，有部门同事的证言，但是证人未出庭，请问企业辞退我是否合理合法？企业真的不需要承担法律责任吗？企业这种行为真的不属于违法解除劳动合同 ...
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了。从11月份开始公司发工资就按11500来发放，同时在工资条后面注明了：“试用期考核，降级调薪，按照项目施工主管的工资级别”，但是没有要求我重新跟公司签 月18日。4月18日下午6点公司人事经理突然给我打电话，说公司要求辞退我，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求 ...
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了。从11月份开始公司发工资就按11500来发放，同时在工资条后面注明了：“试用期考核，降级调薪，按照项目施工主管的工资级别”，但是没有要求我重新跟公司签 月18日。4月18日下午6点公司人事经理突然给我打电话，说公司要求辞退我，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求 ...
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工作，但是，老板认为我和同事们关系有些僵，不能再继续顺利地开展工作了。老板辞退了我！我不同意！ 我现在还在公司。 我和车间主任争吵，是因为车间发生质量问题 ，我俩就吵了几句。 我应该怎么办？按照劳动法，就是在试用期，老板也不能随意辞退我，而且，他如果辞退我，应该给我半个月的补偿，是吗？ 按照劳动法， ...
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试用期 被辞退 需赔偿多少？赔偿基数是试用期工资还是转正工资？ 1.试用期 无正当理由 被上级主管 公开辞退 2.未提前30天通知 3.hr方面还未出具书面通知 不想赔偿 想逼着主动辞职 请问1.我该得到多少赔偿？2.是试用期工资还是转正工资？...
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公司没有给结果），开年后继续到单位上班有10天，公司要求签一个延长一个月试用期的协议（项目经理与员工沟通时说是当事人未达到公司的预期且公司目前本岗位有两 是否按照转正时的80%发放呢？4、试用期间公司在辞退员工时是否应提前一个月通知当事人？5、超出试用期的上班时间（未转正也没有签订其他合同）是否应按照 ...
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至2010年1月31日，2月份之前的四个月试用期合同上没有任何体现。今年7月16日，我被公司以多次迟到和矿工为由辞退，公司还欠我6、7月份的工资和社保 我只有公司给发的工资卡为证，别的没有，但公司发现金的情况比较多。 2、我试用期期间的社保没有给我投，我现在要求投过没过期？毕竟那时08年的事情了。 3 ...
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你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职，没有补偿金，不不交社保 ，1.20发12月工资，报销发放时间未定），请问是否违反离职一次结清工资的规定。另外试用期考核指标从用工起均未告知，现也无法提供书面文件证明试用期考核 ...
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试用期不存在劳动关系吗？试用期可以随便辞退员工吗？试用期无故辞退员工不需要支付赔偿金吗...
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