每个月都要从领班级以上扣除打坏的餐厅物品，一人少则几十，绝大多处是大几百。就算是普通的员工打坏的，员工不需要赔偿，全部由领班级陪。在今年4月 桌一起买单，分开3次。请问这样违反公司制度吗？文件上并没有标明不可以这样分批买单。 另外，在起诉书上，酒店写了很多不好的东西，说我谋取个人利益。这些并无利益可图 ...
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您好： 前不久我向当地政府首长信箱写了一份关于我公司的事情，在得到政府相关部门的答复后。由于当时没看清是否选择公开的功能键，使得这份信和 ： 根据调查，*厂并未对职工进行裁员。由于目前经济形势不好，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果 ...
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我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下, 咨询者现在某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011 种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金确只给800块钱,现在就这一事件,想请问大家 ...
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王先生 还是李先生接待办理出国的员工 那么他们2位 都能平均收到一部分好处费 后因为业绩好 所以 2个 虽在一个公司 但是个有 个的房间 2个分火 意思就是 一年多 至今 未退钱 姐姐 没有工作 就等 退款 该公司 至今 一打电话第2次接受钱的王 先生说 以后不要打给我拉 我只是代理 钱早已打到李先生 ...
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签订了无固定期限劳动合同。现公司说效益不好，二月才发一次工资，现在是3月了2月份的工资还没发，很多同事都离职了。我现在的工作是在商务部处理合同相关事务， 我是否可以拒绝调岗？如公司不同意我拒绝调岗，我提出解除劳动合同有劳动赔偿金吗？公司不愿赔偿我该怎么办？离职的很多无固定期限的老员工都是自动离职的。我 ...
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给我打电话告诉我价格变动之类的又是解释一大堆，说票已经出了，款也扣过了。我后面就很生气，语气也不好，跟她讲我不管你们怎么订的，但是未经我同意 现在这个事情就1300元的费用为无人给我报销，我自行承担损失 对易程航空公司提出几点质疑： 1、未经旅客允许私自出票 2、自己员工工作失误转嫁给旅客公司承担费用 ...
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马律师你好，我是某公司干了八年之久的无期合同工人，但他们现在以我工作太度不好，让我一个人上五天制，其它员工匀有加班。这种故意刁难我，是在逼我自动离职。他们这种做法，我可以申请劳动仲裁吗？...
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绑定一个公司，所以他们想要招人只能使用别的公司的信息。然后我就说顺盈是以虚假信息进行招聘的，我不在这里工作了，我要辞职并要求他们退钱给我，他们以入 ，我就说明了事情发生的经过和劳动监察反馈的调查结果，警察这边说我没有证据不好调查，很可能查到最后我什么也得不到，最好还是自己去协商保证金的事情，并且说我这 ...
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，直接领导多次暗示我辞职，有微信记录，其中有一次更是在本人因为工作过于劳累出现先兆流产迹象后劝退。在怀孕后工作了三个月，迫于公司的压力，加之 的固定工资于今年2月份更改为月本基本工资+季度绩效+其他补贴，该季度绩效考核原本应有员工本人先给自己评分，再交由直接领导评分并签字后，做出评级。而现在的情况是不 ...
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年公司改革称同工同酬，给我们涨了一千元左右工资。由于公司执行背对背工资政策，我们非在编员工非常感激，今年初由于我工作出色，提升了职位。在提升前组长 ，结果仅同岗位基本工资就差距1000余元。由于家里困难，单亲、妈妈身体不好。为了提高家庭生活我想进行劳动仲裁，请问我4月份才了解工资差距是否可以向公司索要 ...
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