有关劳动合同的问题 -法律咨询搜索

劳动仲裁

二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多11个月的双倍工资共计42610.7元。 3.被申请人二立即支付拖欠的申请人生育保险无法报销。原因是：根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受生育保险 ...

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劳动仲裁的时效问题

因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。后来一直未有单位通知上班的消息。因单位拖欠我一个月工资，我曾与HR在qq上就未发工资交谈过一次交谈要求上班，没有如愿。至今我从未收到单位解除合同的任何文字性东西。现在我想：申请劳动仲裁，时效是否已过？有关赔偿问题，竞业补偿等是否可以？...

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试用期解除劳动合同有关赔偿相关问题

主任、分行行长签字（提交书面申请时间为21号）。现在银行要求我赔偿之前的培训费用，这个是否合理？法律对这一块有没有什么规定？如果赔偿有没有什么没给我们说，也没让我们细看劳动合同，也没有给我们副本）劳动部1995年有一个“劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函”是否在全国有效？现在 ...

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我家亲人在工作时间被从车上掉落的铁块砸断了三根肋骨（但没有劳动合同）请问有关赔偿...

我家亲人在工作时间被从车上掉落的铁块砸断了三根肋骨（但没有劳动合同）请问有关赔偿问题，比如说住院期间是否照常开工资，厂方是否需给赔偿（住院费已经报了）。...

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成都建筑农民工劳动纠纷问题

了，农民工无责。这理应属于工伤。但是在认定劳动关系的时候出现了些问题：建筑公司不认可与农民工有劳动关系，因为建筑公司是把班组外包给其他个人的，有劳动关系，因为建筑公司与包工头有分包合同。法官根本不考虑你农民工提供的建筑公司发的《上岗证》等证据。当然，法院还没有最终判决，但是法官已经告诉了结果 ...

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有关劳动纠纷中“实际履行”的问题

会补偿，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进帐单等证据均显示，其工资每月少1万元的事实。如果违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，是否会以“实际履行”，使我无法得到赔偿？...

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有关劳动纠纷中“实际履行”的问题

会补偿，但并没有履行。由于我有公司股份，为此，并没有要求公司留下书面承诺。但我的劳动合同和银行进帐单等证据均显示，其工资每月少1万元的事实。如果违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，是否会以“实际履行”，使我无法得到赔偿？...

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怀孕后公司以拿回扣为由通知本人已跟公司终止劳动合同关系

延期病期的事，可公司一推再推，没有批准。当时我就向有关劳动部门咨询，我该怎么处理，劳动部门建议我留下证据，就是邮件为证。过了一个月（春节过后），调解，公司还是以我拿回扣为由，拒绝调解。现在我的问题是：我想申请劳动仲裁。理由是公司在我怀孕期间拒绝续签合同，请问这种行为公司属于违反劳动法吗？另，如果我 ...

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这样的劳动合同合法么

日签合同，工作至2013年10月26日。其中我觉得有问题的条款： 1、本合同期限为2年。自2011年9月19日至2013年9月18日。合同到期对为乙方（本人）购买国家规定的社会福利保险，其中包括职工养老、失业保险。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 2011年9月19日 ...

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签定劳动合同

律师你好！我问的问题是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚年12月31日前到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。落款单位日期好位好心的律师。你说我们员工怎么办才 ...

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