我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的，员工下班后，被机动车撞，发生车祸身亡。（厂上班时间是自由的，平时没有约束，该员工发生车祸时已是晚上7点半）当时公司并未与之签劳动合同，只是购买该员工意外险上投保是公司的名义。发生车祸后，已交接保险公司赔付，我 ...
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年2月1日到2012年7月31日在重庆一家物流公司做单证员，面试时口头承诺一至三个月转正并签署劳动合同，完善社保，工资也会增加。但是半年了，公司对 买社保，我可以申请劳动冲裁吗？我手里有这半年来在公司工作使用的电子账目明细，这算是机密文件了，还有员工通讯录。这些可以充分证明我与公司存在事实雇佣关系吗？ ...
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到了2300，而且我们被提前安排到了工作岗位上，经常接触有毒有害物质，公司未给我们及时配发防护用品 ，也没有给我们上保险，上夜班也没给夜班补助，毒害作业补助一个月300，我想知道如果我现在辞职，需要赔钱吗？我还未与公司签订劳动合同...
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13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日 被申请单位随意更改薪资待遇，并未对员工进行通告！更为气愤的是申请人的直接领导人戴玉叶于2011年12月26日未与申请人沟通擅自变更了申请人的工作 ...
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员工与单位未解除劳动关系,请假去其他的公司面试，未正常上班，公司没有与其签订劳动合同，那算不算隐瞒公司去其他公司上班？可以要求赔偿吗？需要什么证据？...
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单位有一员工，2012年进单位，一直不肯与单位签订劳动合同。现在工作8年啦，要离职（或被辞退），单位需要支付其双倍工资的差额吗？...
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我于2016年4月6日入职，至今没有签订劳动合同，公司也未给本人缴纳五险，最重要一点：与我同时入职和后面入职的员工都发放了销售提成，我该怎样维护我的权益，应该收集怎样的证据，我的电话13355518168...
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我来到此单位快2年，没签订劳动合同没有五险一金工资2200，因为公司业绩一般，最近领导计划将我辞退，属于今天说辞退员工，明天就不用来，不会提前告知员工的，我该怎么要求经济补偿，我的社保可以要求补交吗？...
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与公司签订劳动合同，是否需要提前一个月递交书面辞职信？ 辞职原因： 1.拖欠工资，时间在5-15天左右，不要不发，有时需要要2-3次。 2.老板不信任，看不到员工付出。 谢谢。...
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我已离开公司，与其解除了劳动关系。但是在公司期间一直未与我签订劳动合同，我这个时候还可以申述吗？而且在公司期间，一直未给员工缴纳五险一金。加班也没有加班费补贴。另外我想知道，如果可以申述，那么应该找有关单位还是直接法院起诉呢？...
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