先待着，可是我重提加工资的事。现在就要我调去厦门，如果不去就以不服从公司安排处理（意思是开除，不会给一分钱赔偿）。没办法，我只能打电话去总部，那边的 交接让我走人。否则的话，你的工资反正也不高，公司愿意养着你。反正你在公司工作你就必须得做事。现在我真的不知道怎么应付他们的这些招数的。如果我不愿意接受他 ...
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我于今年5月17日入职上海一家汽车4S店展厅接待前台工作。后工作岗位调整至售后前台，转入的时候，主管口头承诺只做前台本职工作（给客户倒水，给客户提供便利服务，做客户面访）。合同期限为一年。今天（8月21日）以不服从领导工作安排辞退我，请问公司的做法合法么？...
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本人签署劳动合同内容中明确工作地点在沈阳，因为公司发展原因决定将工作地点改为北京。由于我不能服从安排，提出辞职。我的问题是是否可以拿到补偿金，补偿金具体是多少。...
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效益不好，要转让。但合同还没有到期。请问：如果本人不愿服从公司安排，去别的地方工作，可以有赔偿吗？（特别申明：在职期间，本公司从未有过，餐费补贴，车贴，年假，13月工资，扣掉社保，也没有达到无锡市最低工资。第一年没签劳动合同时工作时间为10.5个小时。）...
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我是一家日资企业的员工，为公司服务了8年有余，因部门内昏庸无道管理，宦官【翻译】当道，在日本人面捏造事实，故意制造错误的机会及事情来给部下！日本 错误冲突，借此机会，把我工作调动，并且还是以上司的身份调动，如果不服从就闲置你的工作，安排你做不了的事情，还劝辞工，请问这样子合理吗？这样子我可不可以上诉！...
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本人于2002年7月15日进入公司，担任行政人事部行政秘书兼人事主管，合同到期日为2009年6月30日。公司于2008年11月11日在我不在公司的情况下，发 我才知道被调部门了。虽满情疑惑和委屈但在公司工作已有7年，对公司有深厚的感情，最终我服从了安排，当时公司总经理向我保证说只是正常调动，工资福利都 ...
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做的动画都是日本或国外每天传过来，然后才让我们画，而他们传工作过来的时候，本身时间就不固定的。而由于有时候工作会很晚，甚至傍晚才 去签定外包合同） 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是针对 ...
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号 经应聘 考核被甲方录用后协商约定如下： 一、乙方服从甲方工作安排，在甲力 又务时间至少5年，5年内不得提出调动、辞职等离校要求。 二、乙方所承担的具体工作为 学段 学科教学任务。 三、本协议签订后双方必须认真履约，若任何一方违约，须赔偿对方违约金2万元。 四、 ...
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车间，我们该怎么办？我们签的合同都在公司我们手里没有，好像隐约记得有这条：服从公司职位调动，否则，视为自己解除与公司的合同。公司给我们说的是车间工资高， 里以前因工伤胸部还有钢板的）现在公司也不做沟通征求员工同意直接安排9月1号到车间报到，车间超强度工作情况我们根本就不可能胜任，因为前2个月有个新工人 ...
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调去恩施项目工作。同事xx也不愿去找经理商量后，知以扣工资为要挟，于是我和xx妥协了，第二天到火车站后，xx说她不去了，没有任何出差的经验，顿时 不知该怎么办。赶紧跟经理联系，经理回复“不要来找我”！几分钟后，工作群收到通告，因xx不服从公司安排，罚款1000，而我是查明后再作处理。当天回了公司，正常 ...
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