律师你好：我在这个公司来的时候，人事部的人跟我说试用期1个月，1个月之后转正签合同，1个月内不能辞职。我开始不知道公司的1些制度，就签了字。快要到1个月的时候，我因为不能接受公司的相关制度。所以不想跟他们签合同。但是他们告诉我不签合同就不能给我发试用期的工资。我想请问他们这样是否合法？...
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不同意。7月11日（周五）下午人事部找我说协商调岗，最后只给了调岗到仓库或者辞职两个选择给我，我没同意，说如果有新决定再协商，这个结果我不同意。 其他详情： 不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书然后申请劳动仲裁吗？...
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想辞职，但公司要我赔偿违约金，说是出国培训费，其实是公司派我出去参加展会，推广公司去。但是合同里说“出国算作专业知识培训，离职需要赔偿出国费用作为培训费 ，并根据乙方工作表现为其提供出国带团培训机会，作为全面专业知识提升机会。乙方接受培训后，应该继续为甲方至少工作一年，如乙方违反约定，应退还甲方相关的 ...
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员工处于哺乳期，休完产假回公司上班，公司以其不能胜任工作为由，想要其提出离职。或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束，以法律规定 问题？如果站在公司的立场呢？有没有什么可以两全的做法，双方都能接受的方法解决呢？ 还有，除了公司停产停业，可以放长假外；还有没其他法律有涉及到放长假的呢？...
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我在惠州一家公司工作试用期为两个月，我觉得工作岗位不合适，在工作了不到两个月的时候向公司提出辞职；公司接受并同意我交接工作后离职；我交接完成工作后却不支付我的工资，我不知道要怎么办？...
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您好，我是从外地来到山西汉中的，来到公司应聘时经理曾口头跟我说要做满6个月才能辞职，在单位做了一个多月，上班时间又长，单日上班时间最少为13 月只有两天休假，感觉不合适，向经理交了辞职书，可经理不接受我的辞职书，说不满6个月不能批，这期间未签订劳动合同和入职书，请问这种情况下我怎么办，请各位老师解答， ...
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腰椎L4L5两节突出，去做工伤鉴定有关部门听说是腰椎盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关，拒绝赔偿，要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你 上了，本来有叉车资格的，又把我证给取消掉了。口头说让我自己辞职，不然的话不会给我好日子过。现在的情况就是这样，而且还要一个人做事，谁跟我讲话 ...
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调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们 我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本前台接待和各位主管 ...
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觉得港贸（注：直到目前为止）都没有在中国大陆正式注册一家具有法人资质的法人公司或合法的办事机构，加上从事的行业又属于那种高危行业，因为要经常出差到全国 我的工作日程，但都没有回应。2011-12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判 ...
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从2010年8月10日开始继续请病假，直至2011年7月底，公司来电告知我的医疗期超过，公司不再接受病假单，要么回去上班要么让我自己提出离职，否则做辞退处理。当时考虑到被辞退今后会影响以后找工作，故7月25日向单位提出辞职申请，之后单位从未通知我去办理离职手续。2011年10月底我接到街道通知，告知 ...
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