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是某公司员工工作性质是驾驶员,朋友找借,在没有给管的上司说的情况下,私自借给朋友出去办事,可是借车的朋友没有告诉的 ) 肇事者家属去公司找领导谈,意思是为了不给公司造成不好的影响,让承担赔偿!现在公司领导为了不造成影响,所以叫自己想办法承担,大概是30多万元,(初步估计保险 ...
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付问题按照系统回答了,销售顾问没有交代清楚其他增费,导致顾客少付4000元左右,后客户因此事到店讨说法,因为销售经理态度不好导致客户起了争执,由于整件事情发生 多电话里告诉,不希望在后面的工作中若再有类似情况母亲还会到公司去为由,希望自动离职,交流完后说冷静天,但第二天微信没有回复,第三天 ...
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是一家网吧的经理,网吧因为地理口岸位置不好,老板找了托管公司来接受管理,平时网吧一切工作,发工资都是由负责,本月3号离开了这家网吧,老板在走的时候让按指印,签字了张说明,说只要是签字的一切事项均由自己承担,就是几个员工11月的几天工资没有结,一般是11月工资12月15号统一 ...
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月份工资的时候我们还是领取的是副司机工资。这点合法嘛?该怎么争取自己利益?第二是现在公司效益不好,实行个人一个月多放七天,并且扣去我们协议工资里平均 ,我们拿了司机证后月收入不低于4200,我们所得的工资不受单位其他员工工资影响。2013年工作的时候签的是份8年合同,然后每年还会在签份合同分 ...
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在上海一家私人公司工作近两年,公司老板总是跟打感情牌,未和签订任何劳务合同,也未跟分钱的社保,工资也比别家同工种的低廉,而且老板是新疆人,以前员工辞职提出补交社保,后来还扬言要对方不好过,现在公司业绩不好,变相排挤想让走,该怎么做,真的想翻脸了...
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名销售员。在公司已经干了两年多了。最近几年效益一直都不怎么好。我们也卖不出去货。公司定额罚款制度。我们一共十几个销售员。说每天卖的最不好的罚款50。我们员工意见非常的大。但是也改变不了,公司的制度。也不能不干,因为失去了工作不好找。请问什么办法吗?...
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工作不好找,找到了当新员工不好当,一不小心得罪了人就的卷被子走人,今年就在储翰科技有限公司遇到了这样件事情:“今年夏天和一个朋友一起终于找到了份 的工作应聘的是质量部工作,我们的领导干部也很好,大家都知道质量部门是容易得罪人的部门,天就得罪了生产部的负责人,结果就被卷被子走人了, ...
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是联通的员工工作职责是网络的维护和安装。年老,的维护安装片区名用户多次报故障和投诉说上不起网。每次电话联系用户。用户多 。一下又说等他有空老。一下又说态度不好,要求更换维修人员。作为一个网络维护服务人员,的片区的用户真的不是他个人。但是公司本着用户至上的服务精神每次都要求上门 ...
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也和大家分享下的经验。出现这样的问题一定不能急,不能乱了阵脚,要不然公司那边也会没有心思经营,而且说不定着急发火,再有几个员工辞职就不好了。去银行, 。这位朋友是大学时候的同学,以前是一个宿舍的,关系当时挺好,后来都工作和家庭后就没有怎么联系了,这次因为贷款这个事情,突然想起来了以前的老同学 ...
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2月分上班3月22号出的事 是在工作中搬东西时给脚砸了` 当时去医院医生说是大脚子头右脚骨折 还缝了3指 在家养了没到100天 公司就给 昨天排的 医生说现在的脚还有个地方没张好 有点陈旧姓骨折` 这个脚带拉的养能4个多月了 还是不好 公司是要求去做坚定还是不做 不做公司就把药费给报 ...
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