9月14日离职，想索要2014年入职至今的加班工资，有电子版考勤记录，电子版工资发放明细，社保明细，2018年部分纸质工资条公司手工录入的电子版考勤记录及工资发放明细，能否作为法律依据呢？...
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不定时工作制合同，法定假日上班后安排补休，那还需要发放三倍加班工资吗？例如：元旦当日上班，公司后面安排补休，就不发三倍加班工资，合理吗？？请问下，劳动法对不定时工作制合同，是如何要求的呢？...
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:00，日工作7小时10分钟，这样的话大礼拜我们的周工作时间为35小时50分钟，小礼拜的周工作时间为43小时，这样是否违反了劳动合同法？对于每个上班的周六我们是否可以索要加班工资？公司在今年1月份进行了工作时间调整，取消小礼拜，那我们是否还可以追索之前的加班工资？这个 ...
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我是上一休一天，每天12小时，休息加班工资怎么算？基本工资1450月，加班一天12小时。加一天应该多少钱？...
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如每天上班时间为8小时，一周休一天【只能休星期一至星期五中的任意一天】。拿周六的上班充抵平时休息的那一天，问：这样上班合法吗，是不是该算加班工资啊周日是双倍的加班工资，但周六是算平时正常上班的时间。...
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讨要工资过程中受重算工伤吗公司辞退未结算加班工资 公司没有付给我应得的加班费、节假日费、夜班费。我当时的工作时间很长，例如第一天工作时间从08：00-18：00，第二天就要从18：00到此日08：00，一年365天，天天都这样，没有一天可以休息。 讨要工资过程中受重算工伤吗...
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我在一公司有事实劳动关系十年.每月上240小时.公司未付超时工资.现在我只有一个月的考勤表和当月工资表.申请仲裁我能胜诉吗?可以清算十年的加班工资...
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我在一家私企做3个月了 第一个月的加班工资带我打了5折 这样合法吗？ 老板的理由是 第一个月的工作效率和别人不一样 所以才打五折而且没有缴纳 仲裁嘛 需要什么证据？ 我有个朋友可以做证 他和我在一起上班的 而且我们这边都没有缴纳社保 还有我们的工资是打银行卡 把银行的打款记录调出来 也可以当做证据吧...
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5月12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本 纠正，停止对铁路劳动者的侵害。 上诉人认为一审法院在本焦点中关于病假工资的论述错误，在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 ...
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