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解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了,但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,期间一直在上班,然后签的合同还有几 在这也没啥发展前途,要理解公司的难处,在公司上班期间未曾缴纳五险,并没有问过员工是否愿意,如果劳动仲裁的话,对劳动者是否有益,公司应该怎么进行赔付...
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尊敬的贵律师,我想请问,比如我今天向公司邮寄了一份以未依法支付劳动报酬,未依法支付延长工作时间劳动报酬,以及未依法为本人缴纳社保金等,还有用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书,那么是否我立即就可以不用在单位上班了?另外,我将于什么时候去 ...
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劳动合同的情形。很明显,奥托容克公司是“违法解除劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错,用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实,无锡一审和二审法官一致认为“劳动者 28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》,因没有事实依据和法律依据,仲裁和调解都认定:奥托容克公司是违法解除劳动合同,并支付员工沈某 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪 合同。能否得到(按解除劳动合同要赔偿我2N+1的赔偿金) 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序? 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
单位给我一份解除劳动合同通知书,---:因我单位服务方式发生重大转变,原签订的劳动合同无法执行,现决定于2014.10.24解除你于2014.4.12签订 原因是我不知道单位的解除劳动合同适用单位引用“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更 ...
//www.110.com/ask/question-2917514.html-了解详情
,说我已经辞职了,那合同就作废了。但这影响我的再就业,下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书,可是我没有,现在这家说要下家单位人事和他电话联系,需要什么证明就配合开具什么证明,合同解除合同通知书都应该是我的,这个时候我应该怎么做呢?10月16日写了一份辞职申请,当时 ...
//www.110.com/ask/question-2971662.html-了解详情
。这样的合同变动在当时也没有任何职工提出疑义?也许是那时劳动者对《劳动法》的陌生和对企业的信任,对劳动合同由无固定期转变为固定期都浑然不知其重要性。就听从 本人的医保被停后,我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同通知书让我签字,我才知道我已在2012年5月31日被单位解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12033352.html-了解详情
由于用工单位违法退工,派遣单位同时违法解除劳动合同劳动者起诉恢复劳动关系,得到支持。现在判决文书还有10天生效,劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务派遣公司的快递,快递单上写的续签劳动合同通知书。我没有签收此快递。由于对其他起诉项目不服判决还要上诉,等于就是劳动关系正式 ...
//www.110.com/ask/question-1933734.html-了解详情
方案我都不同意,尤其是第一个方案,可以说对本人已构成威胁,严重侵害了劳动者合法权利! 我在此公司真的没法呆下去了,就因为我的维权,公司就处处 3月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书,(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日 ...
//www.110.com/ask/question-103980.html-了解详情
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可 属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,法律支持的时效是不一样的。像我这样主动提出解除关系,能追讨07年的拖欠加班费吗?(注 ...
//www.110.com/ask/question-7045.html-了解详情
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