，“在工作时间发布朋友圈微商内容”的行为是在合同到期后未续约且未续约时间未满1年的时间段发生的。 第二，公司没有具体的员工手册指出相关内容 不知道各位指的公司有相关条约规定具体内容是什么？...
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具体情况是这样，该员工工作懒散，其他同事怨言很大。通过考核后不合格，第七天辞退。而且之前在员工手册中有说明试用期六天内辞退是不给工资的。请问他能拿多少工资...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因 让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也不给我发工资了，请问我现在属于解除劳动合同了吗？我如果现在找新工作上班的话算不算我违法？...
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公司一员工未办理离职手续就离职了，工作也没交接，而且工作手册也被她带走了，临走时候还把配给她使用的电脑里面的软件全部卸载掉，现在她还有半个多月的工资没发，经常发信息威胁财务人员索取工资，这种情况下，公司违法吗？如果她申请劳动仲裁的话，结果会怎么样？...
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招聘信息上和合同，工作手册上也没表明要求会保洁工作，现在因为经营原因不要保洁，而是要我们兼职和全职员工甚至主管人员去解决保洁工作，请问这合法吗？ 职责范围呢？ 如果是这样，为啥人大代表大会里会有人敢问我们年轻人为啥不去工厂工作呢？请问高学历低就业不是我国常态吗？为什么位高权重高学历过普通老百姓年轻人 ...
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面试也没提自己有病。现在只有他吃药的照片。同班组人对他日常工作的表现。还没有和他说准备辞退他。如果现在已有病未告知为理由解雇是否可行。单位要是以面试时未告知有病为理由辞退是否违法，单位的员工手册有写明，有隐瞒病史的将辞退，这个是否违法...
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，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方 报告，检测报告，实验数据，试验结果，图纸，样品，样机，模型，模具，操作手册，技术文档，相关的函电，经营情况，税务缴纳情况，企业生产成本，企业生产 ...
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平时还是挺照顾的，不然估计早就干不下去了吧； 4、离职时我并没有找到工作，有工作手册为证； 说实话，我现在都有阴影了.项目负责人就说是公司的决定。 虽是口头承诺 就在外租房了。现在却成了我的不是（百度知道里就有之前的离职的员工表明，该公司人员素质各种差~，在此我不知道透露其公司名是否犯法，所以也不方便 ...
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本人商场营业员，月底撤柜，本人在公司工作了2年2个月，公司也没有提前一个月以书面的形式通知我，现在公司给我一份文件，上面说是因为商场撤柜，现于我解除 申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来证明什么的？我有缴税单，工资条，员工劳动手册，员工学习资料，商场的员工证，和公司给的书面情况说明。...
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不要交钱 他们说不交了 培训过后就可以直接上岗 并且我交的钱都写在合同上 工作满一个月就退还 然后看了合同觉得没什么问题就签了 可是 当我签了合同然后他们 为我们解说 然后就让把合同上的钱交了 后来到培训主管那里又让交50的员工培训手册资料费 交了就带我去找一个叫周经理的又让交500的入职管理费用 我 ...
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