尊敬的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交 未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。 1、就业协议上的赔偿金是否合法？ 2、怎样才能不需要交赔偿金?...
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你好，我是2013应届毕业生，与某国企子公司签订就业协议，现因不适应其工作环境想解除三方，档案户口均未办理。协议中违约金位3000，但是不是经过双方协商，是单位自行填上该数额，请问需要赔偿吗？...
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您好！我是2012的应届毕业生，我考研了，现在复试还没有下来我不知道能不能考上所以就先找了一份工作但是不知道签了就业协议我又考上了想去读研，算不算违约协议上可以约定违约金的问题吗？...
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，就涉及到档案的流向，我不想在这个公司干了，跟公司提出解约三方协议的问题，公司提出你除非继续升学和考上公务员，不然其他的想解约就得付解约金3000 办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同之类的，就只有三方协议 ...
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履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币叁仟圆整（“如下约定冒号”后的内容为单位手写， 聘）用乙方工作期限为自2012.7.1之日起2015年（这个是不是有问题。。。就业协议上这么写的），工作岗位为销售，工作地点为全国，报到期限为 ...
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乙方为 学校 专业 届毕业生。 一、甲方保证在乙方如期毕业后录用乙方，乙方保证如期毕业并在就业协议约定的期限内到甲方工作。 二、甲、乙双方约定如有一方违反就业协议中达成的事项，均应支付另一方违约金 叁仟元整。 三、本协议为就业协议的补充条款，一式贰份，自双方签字或盖章之日起生效。双方各执 ...
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留一份在公司，把另外2份寄回学校，学校保留一份，再发一份给我们。当时签就业协议的时候，补充条款里面没有关于违约的规定，但是当我们把协议寄到单位， 了户口，而没有在宜宾去上的原因，现在问题就出来了，如果到宜宾五粮液去办证明然后该迁户口，五粮液就要我先交3000的违约金，我该怎么办呢？（由于种种原因，户口 ...
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各位律师好！我是高校毕业生，今年6月才毕业。已经和某学校签了就业协议，约定今年7月报到，服务期限为三年，如有违约，需交违约金两万元！现在该 违约金的金额上升到每月还要再交上千元。请问如果我现在提出解约，需要交违约金吗？对于就业协议中的违约金上限有规定吗？两万块太多了！有没有法律规定就业协议书中的违约金 ...
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手写一项，具体内容是:因学校暂未发放就业协议，本人自愿与****股份有限公司签订就业意向书，具有就业协议书同等效力，此协议本人自愿，服从和签订，并愿意承担违约 后果。（考取研究生、博士、公务员、参军违约时不需缴纳违约金，除以上情况外，如违约，需缴纳违约金人民币3000元（叁仟园整）） 我想知道这样的 ...
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我是08级应届毕业生，与某公司签订了毕业生就业协议。其中包含了毕业生就业补充协议书中规定了关于违约金，有两项。1.签订就业协议生效后，甲乙双方应全面履行，乙方违约，另一方可依法追究违法责任，并赔偿对方违约金2000.2.是承若在甲方工作满2年，未满2年离职的。赔偿5000作为甲方技术 ...
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