出了事故，2010年经鉴定为十级伤残，我跟厂里是解除劳动合同的，请问：我可以得到什么样的赔偿，谢谢我是2009年派遣公司派遣到工厂里工作的，在厂里做了两个月不到就出了事故，2010年经工伤认定鉴定为十级伤残，我跟厂里是解除劳动合同的，请问：我可以得到什么样的赔偿，谢谢...
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工伤鉴定后想继续留在厂里工作，几个月后或者一年后再解除劳动合同，能不能还能够享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
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27岁左手食指末端截肢并植皮超过1平方厘米可以鉴定为10级还是9级,去年工资除去试用期扣掉2000块以外是按小时算的10块一小时总的为27000今年工资应该为11或12块一小时解除劳动合同后我可以得到多少赔偿...
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职工2003年进单位，2008年工伤九级，2016年单位上班期间生病至今，期间单位发最低生活标准工资，2017.9月停缴其公积金。单位2018年底要解除劳动合同，问一下该职工可以主张哪些经济补偿？单位是苏州的...
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月6日从银行正常打卡支付了该职工5月份工资以及两保（5月8日收到劳动仲裁庭通知我们才知道此事）此时我们通知他提供材料办理退休手续，5月13日该职工 合同的约定承担赔偿责任。我们认为我们正常支付了5月份的工作以及2保应该说劳动关系是正常的，再说你又没有提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例 ...
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一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7 十六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方未鲁行 ...
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年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以 提起的行政诉讼。 还有就是在2000年的时候用工单位收了2000元的上岗保证金，劳动合同法上边说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？ ...
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年在工作时不慎将腰扭伤,送到医院检查为腰间盘突出,但当时只是报了工伤,报销了医疗费.在2010年3月份的时候在公司院内,由于积雪多,路滑又一次将 在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资有没有法律依据? 请问在 ...
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在定点医院鉴定完毕，现在等结果，6月份之前的工资都已经发给我了，没有按照合同约定每月最后1天发工资，都拖到了10号才发，现在一直没有补签合同 出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， 补充： 今天查询 ...
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我是劳务派遣工在用人单位工作期间，受到工伤达到伤残九级，现用人单位要跟劳务公司解除劳动合同。跟我们续签劳动合同所有待遇不变。我跟劳务公司解除劳动关系后，用人单位拒绝跟我签订劳动合同，叫我直接走人。我除了工伤赔偿外，能不能要求用人单位支付解除劳动关系赔偿能 ...
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