需控制人数为由，至今未能签订劳动合同(也未签劳务派遣合同)，未为我缴纳社保、公积金；自入职以来，单位采用以上交发票报销的形式发放工资，目前3月份发票早已上交 在支付加班工资时，仅以定额支付，未按照基本工资的1.5倍、2倍、3倍支付相应的加班费用。 请问针对以上情况，我该如何与单位交涉来维护自身权益呢， ...
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对 未签劳动合同 的回复获得奖章一枚 张世杰律师对 机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资 恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3 ...
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我与2009年4月入职，公司在杭州某小区，是香港注册的，一直未缴纳社保，未签劳动合同，工资以现金发放。2011年3月签了为期3年劳动合同，但社保迟迟未缴纳。如今公司于2013年12月份在杭州正式注册，承诺的社保还是未缴纳，劳动合同已到期，如何争取社保补偿。本人社保自2009年4月起至今一直是自己缴纳 ...
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工作津贴100圆、其它加贴（即高温费）100圆（同岗位女员工都发放了，从她们的工资单上可见），共计250圆。后来，我几次找人事及有关负责人讨要 .补发克扣款项250元。2..补缴2010年1月至2011年6的基本社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资，折合22个月。4.解 除劳动关系， ...
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仲裁？如果现在单位同意给不签劳动合同，申请劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章，并 下去，是否可以要求没有签订合同期间的双倍工资补偿？ 我们三批分别都有自己的工资折，而且工资都是由财政每个月按期发放到大家的工资折上，这算有效 ...
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个月（未给上保险，转正后才让转来），未签订合同工作一年，于2007年11月21日签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期。到期后我找过公司 5月加薪，但未达到市场价，涨的有限，且让签的合同地点发生变化，合同条款一直协商中，直到现在也没签订，但一直工作，并发放工资、上保险。现公司找我谈合同事宜 ...
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但在交接时，即8月10日，石某偷走公司账本，以此要挟公司发工资并赔款。公司发放了7月份的工资，但提出归还账本后发于赔偿金。8月12日，股东代人来公司 合同为由将公司告到劳动局，公司虽出于股东压力的原因未签劳动合同，但为了正常发展，就先将赔偿金给了石某，但石某至今未归还账本。在其非正常离职后，会计查出石 ...
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工作近四个月未与用人单位签劳动合同，现单位以效益不行为由要辞退我，七，八月份的工资也还未发放。请问我将该如何维权？...
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年3个月，一直未签劳动合同。工资分两部分发放，一部分缴纳社保，在北京公司发放，一部分以发票充抵形式由外地总部发放。均在不做任何沟通及通知的情况下，自 1月起，外地总部工资停发，自2013年2月起，北京缴纳社保部分也停发，且社保已转为红名单，目前还在全职工作中。请教律师朋友，这种情况如何维权或申请仲裁？ ...
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回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到工资，但老板在电话里答应随时可回去拿, 在该厂没签劳动合同，没买社保，请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁 该公司所有邮件，这些邮件是否可以证明我与该厂劳动关系成立？ 由于该厂发工资 都是现金发放 没有给工资条，如何才能证明我的月薪是四千呢？ 如果该厂老板不给我 ...
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