我是做一休一的，晚上9点到早上7点半，一天10.5小时，一年1916小时，所以我没有带薪休假，这种说法对吗。 劳动法有规定夜班是缩短1小时工时的，我也提出来， 工时的。 不是规定只要在单位做满1年就有带薪休假吗？ 我不是很明白，能不能帮我一下。如果我有权利享受带薪休假，我应该怎么办，去劳动仲裁调解吗？...
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你好，我是被人打伤右眼失明，有固定收入，休假将近三年，但是没有第二年第三年休假时间证明怎么办...
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我是铁路道口职工去年十一单位让我休年休假，开始我不想休但是单位让我必须休，我的年休假是2周，但是开工资时我没有加班钱也没给我十一那3天假，我应该怎么办...
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招聘时告诉我们带薪休假，刚来给我们的职工手册也清楚的写着职工带薪年休假。我们都是去年刚毕业的大学生，我们来签了合同，当时说公司章等拿回去统一给我们盖，也 而且每月给我们的伙食费450元，每天早上煮面条，中午不是白菜就是土豆，晚上两个菜加咸菜，我们是吃不好，住不好，休息不好，身心疲惫，真不知道该怎么办。...
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我们单位属于计划生育妇幼保健服务中心，因为我们产科病房和医院一样都实行24小时工作制度、所以我们的双休日、法定假日、带薪年休假都不能休，可现在，单位不知为何就直接取消了我们的带薪年休假，并且也不给予任何经济补偿，我想问一下，单位领导这样做是否合法。...
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因年休假的问题，最近发现了以下问题，急需法律帮助，请专家帮忙，谢谢！ 1、在公司十年了，因为期间在公司内部调动（分公司与子公司之间调动，），2018 公司未给我续交社保，期间我一直在这个公司，未曾离开停工过一天，请问我现在怎么办合适！ 3、因我们的总公司在深圳，我在深圳办理的入职，目前在上海分公司，但 ...
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我过年需要请假 原本是可以请年休假五天事假六天的，但是现在公司现在规定一次只能请2天年休假，另外不可些请假单只能写调休，也就是用双休加班来抵正班，不够就用平时加班抵，直到没有加班时间才能改请假，请问这样是否合法？若不合法我又该如何维权...
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，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计 基数却只有7647元，还有3318.6元的差额到哪去了？96、97、98年都是如此。1999年至2008年间，根本就没有月均工资。单位拒绝补交怎么办...
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协商但只愿赔相当于本人一个月工资3000元，本人也不同意。酒楼见协商又以以前都是口头协商并没有解雇本人，并要求本到新店上班。几次都是口头协商并无书面通知。另外酒楼没有为本人缴纳社保以及通知本人休法定年休假。我该怎么办？可不可以以劳动合同法第三十八条第一款和第三款主动提出解除劳动 ...
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了疑义，英迈主管不理。好了，英迈HR就抓住其制定的公司员工规章制度其中的员工没有执行主管的合理工作指令严重者可以以违纪为由立即解除合同，于上就短短2周内，警告 证据的收集？ 2、企业制定年休假每年16天，高于国家规定，按哪个来核算？？我有六年多的被英迈无偿的每年底清掉了，却没有征求员工及经济补偿， 我 ...
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