甲方： 乙方： 地址： 身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同 乙方岗位进行调整的权力。 （二）乙方的义务 1、负责对乙方进行法律、法规、公司规章制度以用职业道德的教育。 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再 ...
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现在很着急,周一就要走公司的离职程序了,希望好心的朋友帮帮忙 谢谢!! (补充一下:现在的世道蛮乱的,院里确实存在许多违法行为,比如违反劳动法规定的加班加点应付劳动报酬 ,因为每次上级规定的项目时间都很紧不加班根本做不完,很多人说我们的老板太会做好人了,说实话该设计院蛮有实力的,我担心我通过法律程序也 ...
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被撬开的痕迹，至于行为的性质恐怕只有司法鉴定来确定。公司本着解决问题和对员工负责的态度，公司的法律专家建议还是协商解决问题，彼此沟通解决。确认对方不同意协商 后，再进行司法解决！” 我的回复是：“经理，首先我要和您声明两点：1、离职交接单本来就在我手上，流程周经理不同意签字！撬资料柜的事情我没有做过， ...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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我在一家公司担任会计，期间我为离职员工在工资单上签字，现在他们因为工资问题要劳动仲裁，我已经在哪家公司离职有4个月了，现在我需要负担什么责任？我想知道相关的法律法规都有什么规定？...
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您好，我是天津三星光电子的一名员工，现在公司停工停产了说是在申请破产中要和员工协商离职，我是孕妇，想问您一下法律上有没有对于孕妇补偿的一些规定...
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公司组织出国旅游，规定没有转正员工都要签如未转正满一年，离职前要补缴旅游费用5000元，请问签的这个东西具有法律意义吗...
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人员全部发了，却没给我发，说是公司规程，但劳动部对工资有规定，年终奖属于奖金，属于工资性质范围，受法律保护，在其他在职员工都领取年终奖的情况下，按照我国《劳动法》的“同工同酬”原则，用人单位应向离职人员发放相应比例的年终奖。 那么公司以公司规程为由拒发，但当时又口头说了发的，公司这性质， ...
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