乙丙要求入股,但不愿意出资,表示愿意继续共同创业,以劳力入股。甲出于合作这么长时间为考虑,便相信了乙丙,借债5万元,成立了注册资金25万的有限责任公司。 债务。请问,乙丙的说法对吗? 问题3.乙丙以家境困难为由,要求公司按月向其发放1000元的工资,不然就拍屁股走人。起初三人约定创业,都是以利润均分为 ...
//www.110.com/ask/question-56789.html-
了解详情
公司拖欠工资,不按规定的时间发放还拖压工资...
//www.110.com/ask/question-15071221.html-
了解详情
公司实行考勤打卡制度,上下班必须打卡,若不打卡视为没上班。上 班时间为:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,员工每天须佩戴工作牌上班,古则 120 元/12小时,每月20号发放。如员工在 约定用工时同内提出解除劳动关系,造成公司损失的,公司不予支付工资。 4、公司免费为员T提供工作餐, ...
//www.110.com/ask/question-14465166.html-
了解详情
点:乙方在甲方工作期间,原则上应服从甲方基于工作需要而对其工作岗位、地点、时间等所做的安排或调整。这个是否成为异地搬迁经济补偿不成立? 3、按搬迁计划到 我周一即9月25日去劳动局维权,会不会找不到这边负责人处理,就难以解决了? 4、合同规定每月20日发放上月工资,今天都23号了,还没有发放工资,是否 ...
//www.110.com/ask/question-11868672.html-
了解详情
动。至此一共签了三份合同,这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的,其余的工资都是公司以各种方式发放的,比如财务,老板自己,或者股东等人发放。2017 ,那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的,那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半,按照正常赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-
了解详情
动。至此一共签了三份合同,这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的,其余的工资都是公司以各种方式发放的,比如财务,老板自己,或者股东等人发放。2017 ,那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的,那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半,按照正常赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-
了解详情
42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任,根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同,但是合同里没有写试用期考核的东西,薪资表里只有17年6到12月任务,18年和19年的任务,公司在本月12号解除了劳动合同,现在到了发工资时间,公司也不给我发放,并且把本人联系方式全部拉黑?本人合同是在 ...
//www.110.com/ask/question-11466463.html-
了解详情
42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任,根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同,但是合同里没有写试用期考核的东西,薪资表里只有17年6到12月任务,18年和19年的任务,公司在本月12号解除了劳动合同,现在到了发工资时间,公司也不给我发放,并且把本人联系方式全部拉黑?本人合同是在 ...
//www.110.com/ask/question-11466462.html-
了解详情
42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任,根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同,但是合同里没有写试用期考核的东西,薪资表里只有17年6到12月任务,18年和19年的任务,公司在本月12号解除了劳动合同,现在到了发工资时间,公司也不给我发放,并且把本人联系方式全部拉黑?本人合同是在 ...
//www.110.com/ask/question-11466447.html-
了解详情
但是有时工作量低的话,工资发放是没有达到当地工资最低标准,且不管包区人员和支撑人员的上班时间几乎是365天都在上班,没有所谓的每周双休和国家规定的节假日假期(春节 原第三方外包公司(三益)终止外包合作,换了另外的外包公司(迅为),在当天和三益签了解除劳动合同后,和迅为签订了劳动合同,但三益没有发放主动 ...
//www.110.com/ask/question-10845587.html-
了解详情