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年9月被学校辞退,在学校工作期间,工资远低于最低工资标准,也没缴纳养老金,辞退时也没有任何经济补偿,他现在65岁了,劳动仲裁和法院以年龄超过60岁为由,不予受理,不知道在法律法规和政策上怎么处理,我父亲可以要求什么样的诉求,应该引用那条法规依据,麻烦那位 ...
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请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?...
//www.110.com/ask/question-8399560.html-了解详情
而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证据包含:工资签收表、展示墙的员工照片、 ...
//www.110.com/ask/question-7856643.html-了解详情
而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证据包含:工资签收表、展示墙的员工照片、 ...
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号公司才发了2000多的底薪,说剩下的月底发(工资合计5000多),关于劳动合同的解除,公司也没人负责,对于经济补偿金一问三不知,上至公司负责人下 公司此举,违反了那些法律法规?我可以要求几个月的经济补偿金?如果公司还是不配合协商处理,强硬地继续拖工资,我应该怎么做,如果申请劳动仲裁,是去深圳市劳动局 ...
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名员工,我和另外一名临时工预计在裁员之列。我想问一下这种情况我可以要求劳动仲裁,申请经济赔偿吗?赔偿的标准是多少?我的工作年限是从2001年计算还是从 证明我在单位工作年限吗?您辛苦了,麻烦详细说一下,我真的不太了解这方面的法律法规,目前我的对象也待业在家,孩子孩子上学,所以经济很紧张,不知道我的情况 ...
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我签订了一个从2009年6月1日至2012年5月31日止的3年期的劳动合同。根据法律法规规定应该与本人签订无固定期合同,对方跟本不予理会,还说不签你就 劳动关系,我可以要求给我支付从2010年六月至在2013年2月的双倍工资吗。因为,还有双倍补偿金呢。或者要求仲裁撤销公司的解除决定继续履约。。谢谢!...
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被诉人车上工作至今被诉人从未给申请人交纳过任何社会保险,同时也未与申请人签订书面的劳动合同。当时双方口头约定一辆车三个人保底工资每月每人3600元,会驾驶 的行为严重违反《劳动法》《劳动合同法》同时置国家法律法规于不顾,想怎么搞就怎么搞,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申诉 ...
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保险部分? 3、2008年8月至2009年2月的未购买的保险应该怎么算,是否可以折算为现金? 因本人需寻找相关法规与公司交涉,必要时会申请劳动仲裁,请回复是附上相关法律法规,谢谢!...
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根据山东省“鲁高法〔2005〕201号”文件,我父亲与办事处关系为雇佣关系而非劳动关系;该说法能否成立? 2、请问工龄应从哪年到哪年计算? 3、请问我父亲能否获得经济补偿?经济补偿有否法律法规支持? 该纠纷能否得到劳动仲裁或法院支持我父亲获得经济补偿? 我们该怎么办???...
//www.110.com/ask/question-39367.html-了解详情
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