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,是做半年后的补贴。她两次说法不一,意义就不一样了。我知道企业收押金是违反劳动合同法的,但是她说是做满半年后的补贴,那就相当于我承认了试用期是1200的底薪了 我明明问得很清楚,我问是不是双休,人事主任说是。(这样是不是违反了劳动规定的每周工作时间?) 3、元旦1号休息一天,2、3号上班都没有工资补贴 ...
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与当初承诺不符,因此本人觉得该老板诚信缺失,违背我做人原则,遂提出辞职。 依劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。我于9月21日提交辞职信,该老板口头承诺10月20号发放9月份工资,辞职信中表明三 ...
//www.110.com/ask/question-639539.html-了解详情
:公司复工后,本人将会在公司规定的期限内返回工作岗位。若逾期未能返回岗位,公司可依据《劳动合同法》解除与本人的劳动关系。本人愿意按照停工停产期间 损失。 以上承诺是本人真实意思表示。 并且电话联系说,如果复工以后,我们要求辞职,是要返还二三月公司按国家标准要求发放的补贴。另外我们一月份工资到现在未发放 ...
//www.110.com/ask/question-15165650.html-了解详情
我是一名五金车间的圆工,主要管理自动数控机床,操作工。快3年了,企业并未提供劳保用品。社保今年交的,前2年没交,手套之类的,企业让自己买,数控机加工的刀具企业也都是让我们工人买,现在提出辞职劳动合同法第38条规定)申请劳动仲裁,可以要求什么补偿...
//www.110.com/ask/question-14509286.html-了解详情
指的是国家秘密,而非商业秘密。所以对于我这个情况,劳动合同法和国家保密法都是有效的。 我现在的状况是,在已经递交辞职报告一个礼拜之后,单位临时申明脱密期必须本单位进行,国家保密法第三十八条关于涉密人员脱密期管理,并没有规定必须本单位脱密。签署的保密协议中也并没有约定,之前离职的都是外单位脱密 ...
//www.110.com/ask/question-12813058.html-了解详情
在签订劳动合同时,约定了培训费用违约责任,在职不满一年赔偿全部费用,满一年不满两年赔偿一半,两年以上不用赔偿。 看了劳动合同法,对培训违约金是有相关规定,但是合同上没有写明培训费用为多少,而且实际上公司也没有花钱对我们进行培训。请问这个对辞职有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-8253194.html-了解详情
年8李某到甲公司工作,约定甲公司每月支付李某工资3200元,但双方没有签订劳动合同,甲公司每月以银行转账方式向其支付工资。2013年李某从甲公司辞职。2016年3月10日李某发现工作期间甲公司没有给其购买社会保险,便要求甲公司为其补缴社会保险费。甲公司不予认可。根据劳动合同法规定,李某可以 ...
//www.110.com/ask/question-7575841.html-了解详情
年8李某到甲公司工作,约定甲公司每月支付李某工资3200元,但双方没有签订劳动合同,甲公司每月以银行转账方式向其支付工资。2013年李某从甲公司辞职。2016年3月10日李某发现工作期间甲公司没有给其购买社会保险,便要求甲公司为其补缴社会保险费。甲公司不予认可。根据劳动合同法规定,李某可以 ...
//www.110.com/ask/question-7571647.html-了解详情
入职一家私立学校任班主任,到本月25号我觉得学校不符合我的要求当日口头提出辞职并没有写书面辞职报告,他们当时就不同意说我没有道德要告我,因为在试用期我今天就 了吗?还有学校每天是让班主任7点半到校下班时间基本都是到6点以后,劳动合同法规定上时间是8小时我和他们说了他们说给我的班主任费就是额外报酬就是 ...
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08年入职,10年给我购买保险和订立合同。2015本人才知晓劳动法相关条列,现可以追究单位的责任吗?以及要求支付劳动法所规定的经济 补偿?按照劳动合同法用人单位违反本法38条之规定。如果提出辞职需要提前30天吗?望万忙中受累回复,感谢...
//www.110.com/ask/question-4573528.html-了解详情
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