用人单位不签劳动合同，劳动者提出解除劳动合同，2倍工资可以和违法解除合同赔偿金 同时写吗，具体怎么计算呢从2020年7月到2021年5月...
//www.110.com/ask/question-15810122.html-了解详情
我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同。当时没有任何的书面通知。也没有解除劳动合同证明。这样合法吗？现在原单位破产了和新单位合并了，我们的档案都一起交到新单位的人事科了。当时我们在单位都是有编制的，请问我们可以要求回去继续上班吗？...
//www.110.com/ask/question-15583038.html-了解详情
我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同。当时没有任何的书面通知。也没有解除劳动合同证明。这样合法吗？现在原单位破产了和新单位合并了，我们的档案都一起交到新单位的人事科了。当时我们在单位都是有编制的，请问我们可以要求回去继续上班吗？...
//www.110.com/ask/question-15574689.html-了解详情
公司单方面解除劳动合同，经双方协商用人单位同意支付补偿金并签署了《解除劳动合同协议书》，规定补偿金额和支付时间。后来用人单位以在职期间给公司造成损失为由，拒不履行补偿义务。可以通过什么方式维权？...
//www.110.com/ask/question-15182369.html-了解详情
您好律师，请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要求单位赔偿失业金损失吗？单位未缴纳社保违法在先，我的情况属于被迫解除劳动合同且符合非本人意愿中断就业，未缴纳社保不符合失业保险部门领取失业金的条件，所以这个损失责任应该由单位承担不是吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14527253.html-了解详情
你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同 你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14461438.html-了解详情
单位口头通知解除劳动合同，没有开解除劳动合同通知书。停交社保，停发工资是否可以做为解除劳动合同的依据...
//www.110.com/ask/question-13098026.html-了解详情
合同证明书，可以去社保领失业金，签的时候都是空白的，解除原因是按劳动法相关规定解除。当时不知情就签了，问此是否有效？。后因领失业金时，又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书，解除原因我勾了(被用人单位解除)，问此是否可以证明工厂单方解除劳动合同，可否申请仲裁，两倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12590174.html-了解详情
仲裁判决用人单位解除劳动合同违法，判用人单位恢复劳动关系并补发工资及各项保险并以发生法律效率，用人单位拒不执行，在无奈的情况下要求用人单位进赔偿，仲裁判决用人单位赔偿 维持原判，问颢是，我要求补发工资到16年12月，17年4月法院判决才生效，我是不是还可以要求用人单位补发16年12月至17年4月的工贫...
//www.110.com/ask/question-10944420.html-了解详情
用人单位未为劳动者按实际工资缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同吗？用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同吗？在单位工作8年了有经济补偿金吗 ？一年一个月单位要支付我8个月工资吗？...
//www.110.com/ask/question-7267861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位可以解除劳动合同
- ·经济纠纷的强制执行
- ·有限责任公司公司债务清算
- ·医疗事故鉴定申请书
- ·赠与房产过户
- ·法定代表人
- ·召开选民小组会议有关规定
- ·实习生可以签合同
- ·公司制度管理规定
- ·关于金融机构为行政机关批...
相关搜索