合同到期前一天公司才口头通知，且不愿意续签合同，公司除了需要支付一定赔偿金还要支付带通知金吗...
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我2011年2月28号进入公司，当时签的合同是3年。公司现在通知合同到期 不续签了。请问按照劳动法的话我会得到什么样的补偿 注：目前我已怀孕2个月...
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了，这种情况下回国后谈经济补偿和在国外谈经济补偿有区别么？ 2，海外补贴在公司的工资单里未体现，但是我有银行流水证明每个月都在支付，同时还有公司HR的 谈补偿时，能否计算进来？ 3，我2008.1.1号后只续签了1次合同至今，则无无限期合同，合同到期公司不续约的离职补偿就只计算08年以后的年限，对吧 ...
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合同，2009年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次的合同就 工作7年了，公司现在栽员，完全就是在规避后面无固定期限劳动合同，我可以要求公司按我入司时间7年，每年按二个月的工资支付我的经济补偿金吗？...
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合同到期 因触犯到公司的厂纪厂规但是已经受相应的处分 公司不给续签合同 这种情况会有资金补偿吗 谢谢...
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您好！我是2011.5.18签到20126-30的合同，6-20公司才通知不续签了。我有三个问题想咨询一下： 1.公司是否应该提前一个月通知？这种情况是不是应该赔偿以及赔偿标准？ 2.公司今年才开始为我交公积金，是否应该把我去年的补上？ 3.我工作一年多 ...
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我跟公司的劳动合同到期了，我不想再续签，我在公司工作了三年，我公司一直缴纳失业保险金，我可以申领吗？如果我领不了失业保险金，我可以向公司要求补偿金吗, 我们这儿的社保局说，只有公司不续签的情况才可以领取失业保险金。。。我改怎么办，请各位大侠支招！！谢谢...
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您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢...
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2007年入职，签合同签至2009年5月30日（分几次签） 现在公司不续签合同，通知被炒，公司自愿补偿一个半月工资，请问是否合法？ 应怎样维权？我是2007年3月1日入职的，5月30日合同到期，到今天逾期24天才通知不续签，是否不合理。 是否应该有待通知金？...
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部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始 ...
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