我在一家公司上班一年半时间,今年3月10号正式离职,但是2月一整月工资和三月十天的工资至今还没发放,公司给的理由是:当初我负责的一笔借款的发票对方公司还没有给我们单位,但是 ...
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主任),主任级别也有聘才津贴(有合同为证)。为了加大增员力度,8月份公司又制定了发放学习津贴的激励方案。聘才津贴、学习津贴的方案都是公司制定的, 或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。难道华夏保险公司想写出一本现代版的杨白劳 ...
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我今年6月与江苏某私营公司签订合同派往非洲A工作(非劳务中介)。劳动合同上规定工资按季度发放,前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险- 便于8月中旬和出纳签了交接手续(领导和会计也都签了字)。在这里,出纳的上班时间为早上7点到下午5点半,中午没有休息。由于A国基地业务量相对较大,现金量也 ...
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所欠本人工资,但在调解书中约定的时间内公司仍未履行其义务,其他工人工资均已发放完毕,唯有本人未发放,故本人准备向法院申请执行,我想知道有关工资滞纳金的执行标准是如何规定的,即是按我在职工资标准还是按上海最低生活保障标准,或者没有这方面的规定。...
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方式是 只有保底工资发放到农业银行的工资卡里,提成 奖金什么的都是单独领现金结算。从2011年10月8号至2012年7月31号 公司并没有和我 。公司经理总是找理由推脱 感觉不打算给我这笔钱 我于2012年8月12号按规定提交辞职报告 2012年9月12号为生效期 目前仍在工作 问题1 《下岗人员劳动 ...
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想问一下,暑期兼职工作,工资按照小时计算,工资是按照实际劳动时间还是公司安排劳动时间计算,例如安排17点至22点工作,但实际工作至23点或22点45分 发放未结算的工资,例如从3号工作至28号,于28号结束劳动关系,但公司规定当月工资发放至17号,其余部分下月发放,这样是否合适?这样的工作适用劳动法么...
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经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理(卓光极)没有说还要卸货送货。超负荷的工作量 辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日(公司规定每月这天发放工资)我来到了公司,结果一看我惊呆了我被扣了858.2元加上包括伙食费 ...
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以银行卡转账方式向乙方按 15元/小时支付上月工资,30 日乙方在职享有差额补 贴。 二、补贴发放时间:在乙方月工资发放后 •先由乙方提供薪资单明细等资料 权签署本协议,并以真实意思表示签署,签署本协议符合相关法律法规的规定•不 存在代理/代表任何一方或任何第三方的情形,也不存在受任何第三方指示/指定 ...
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孕妇的安全,这两个月总共上班21天,其他时间都是在家休息,这四个月期间的社保都有正常缴纳工资正常发放,7-9月跟公司请假一直休息,期间社保公司部分员工自己 年12月底来办离职的时候提过一次,产假休完之后没来上班并未告知原因,按照公司规定,三天没来上班,并未告知原因是要辞退的,这样的情况下,公司方面能不 ...
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你好叔叔,我今年19岁 进了一个汽车美容公司,公司规定工作满6个月发放所有工资,可是我工作时间够了,公司压的一月工资只给我发了1180 正常的话能发3300左右,我该怎么办...
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