国家规定放假加班老板不给加班工资...
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和单位签订了劳动合同和培训协议，为期三年，结果单位压榨员工，加班多次不给加班工资，还让我们业务员去搬货，我希望解除劳动关系，不知道会按培训协议上写的5w的培训费进行赔偿吗？...
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法定节假日和本休在一起，如果我加班，我的加班工资和本休该怎么算？...
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工作两个月没签合同，安排做三天休息一天。加班没有加班工资。春节按理说是放三天还是七天...
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本人所在公司，没有按劳动合同规定购买社会保险，法定节假日加班也没有加班工资，上述问题是否能通过劳动局起诉本人公司得到相应的赔偿...
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加班工资太低只有十块一个小时，加班时间一个月七八十小时，由于人员不够无法调休，请问这是不是不符合劳动法规定。...
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在劳动合同范围外加班不支付加班工资的员工可以立即离职吗...
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进入公司入职两年了，两年期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保，加班没有加班工资，每月没有正常的休假，马上准备辞职，该如何去争取自己的权益呢？还有就是怎么不尴尬的去解决这些事...
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我公司的劳动合同上写着，加班没有加班工资，只能调休，并且必须在本季度使用，过期作废，这样的劳动合同是否合法，如果不合法，我是否可以不遵守离职必须提前一个月提出这条条款，任何时候立马离职...
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