公司有一员工平时经常不服从上级安排，而且在上班时间老上网做其他的事情，导致工作也不能及时完成，公司想在他的合同到期后不与续签，请问怎样做是合理？需要多少经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-6887923.html-了解详情
您好！公司合同到期前12天通知我不再续签劳动合同。并在解除劳动关系证明里这样写：“双方现已就*年*月份的工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷，同时，乙方已完成离职交接工作。” 如果 ...
//www.110.com/ask/question-5132768.html-了解详情
您好！公司合同到期前12天通知我不再续签劳动合同。并在解除劳动关系证明里这样写：“双方现已就*年*月份的工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷，同时，乙方已完成离职交接工作。”...
//www.110.com/ask/question-5132750.html-了解详情
员工劳动合同到期了，单位不续签的话是否要赔偿？可否与员工协商不赔偿？是否要提前一个月通知不续签？...
//www.110.com/ask/question-4554593.html-了解详情
我在上海，我想咨询一下:合同到期，公司不续签，有没有赔偿 事情是这样的:现在公司让我走流程，写离职信，那我这个离职信要怎么写，才能得到补偿呢，有什么技巧吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-4206248.html-了解详情
我的合同到2014年8月到期,公司上个月通知我说我的合同不会续签了,会补尝我一个月的工资,但是没有年终奖,我想问一下我到底有没有权争取这个年终奖,并且前面离职的人都有年终奖的....
//www.110.com/ask/question-2782374.html-了解详情
9月29合同到期，公司不和我续签了，只肯赔偿我N月工资。但是公司是有13薪和年终奖的，我干了9个月，至少9个月的年终奖和13薪要给我吧，但是不肯给我，他们对吗...
//www.110.com/ask/question-2778016.html-了解详情
1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？...
//www.110.com/ask/question-2531831.html-了解详情
我劳动合同到期了，公司现在不续签，现在要求我们改签另一个公司，如果我们不签公司怎么赔付我们？？...
//www.110.com/ask/question-2346527.html-了解详情
我签来一年的合同，现在合同到期了，不过上个月最后一天晚上发了一条信息说不和我们续签合同，我想问一下，公司对此有什么赔偿吗，...
//www.110.com/ask/question-2119215.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务