应该是零时工。之后进入一家事业单位工作至今。 请问：1、89年7月至91年3月这段工作时间如何计算工龄？（相关的法律出处请告知） 2、连续工作1年以上的零时工是否计算工年龄？（相关的法律出处请告知） 3.或者这个问题应该向哪个权力部门咨询才能得到正确答案？...
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和社会保障厅办公室2010年5月6日印发的“关于印发《关于万玉娥等人员信访问题协调会纪要》的函”江西省人力资源和社会保障厅、江西省卫生厅、江西省教育厅赣人社函 未达到55周岁的女职工，单位可重新安排工作，退休期间视为在岗工作时间，工龄连续计算。 三、对已退休且年龄超过55周岁的女职工，不再安排工作，其 ...
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了托管费。2011年10考公务员至今都还在工作。那么我的工龄到底是怎么算呢？当时咨询工龄问题时，单位会计说公司期间的工龄手续较复杂，档案托管期间也算工龄，可以带相关证明就可以了，但是拿来后说已经接到通知，档案托管不算工龄，让我把跟公司签的合同，工资明细，养老金清单拿过来。今天去打印这个清单发现 ...
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，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；请问除了这份补偿是否还可以要求 按照每服务一年给一个月的总收入的补助，重新签订劳动合同后，乙方在企业内部工龄连续计算”；而第二份协议是“关于提前给予贷款的协议”，大致内容是按照每服务一年给一个 ...
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年转为全民合同制工人，并开始缴纳养老保险。现已到退休年限。按照缴纳养老金20年计算，只能拿到工资的80%，而企业1990年全部实行缴纳养老金以前参加的工作年限“ 一直在一个单位工作，1993年前的22年工龄不给计算，是否与企业的退休人员的政策不一致，我22年的工龄应该怎样连起来。请贵厅领导在百忙之中 ...
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我咨询工龄问题：企业子校响应国家政策停办，八年后移交所属地方教育部门，在计算移交教师工资时减掉八年教龄和工龄。移交教师在学校停办八年期间都是企业在职职工，移交时都经过接收的教育部门对教师资格进行审核和对教学能力检测，通过后予以接收和分配工作。移交教师八年工龄被减想不通，能要回来吗？谢谢！...
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，因为是在民企工作老板没有在92年参保，到我办理退休的时候，成都社保是这样给我计算的，社保缴费系数是从92年开始计算（多摊了5年，也就是降低系数），而计算退休工资的工龄按97年缴费期来计算，，这明显是摊低了我的缴费系数，从而降低了我退休工资的计算，这样的计算方法 ...
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的大集体工龄，然后在家里待业了一年多，在1986年在正式国企工作，在工作期间一直计算着以前这两年的工龄，但是现在要退休了，企业又说我在家待业超过一年，要把以前的都扣除， 年开始算起，这样会影响工作年限啊，合理吗，不是应该只把待业的扣除吗，怎么说要把以前的全去掉呢？我这个问题怎么解决啊？先谢谢您的帮助啦...
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时被扣掉童工工龄几个月至1年几个月不等，从年满16周岁开始计算工龄。现在的政策是保护未成年人利益，禁止使用童工，其童工工龄不予认定。但是历史造成的问题是：1994年劳动局认定工龄时曾对以前的童工工作时间予以确定，请问现在扣掉其工龄，是否损害其切身利益，有没有 ...
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2009年原告没有享受一天休假，根据国务院带薪休假条例第三条和第五条规定：工龄已满20年的年休假15天，未休假的单位应按职日工资收入的300%支付 为此被告单位的动力分厂曾多次向被告提出超工时补偿问题，但被告在收到书面报告后，始终没有作出明确答复。经计算，应补偿超时的劳动报酬为79326元。（每月30 ...
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