你好，我在当地一家私人企业做了25年，但一直没签劳动合同，现在57了，一身的病不能工作了，用人单位应给我补贴吗？...
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一个有限责任公司，签了无限期劳动合同，在那个厂的模房部门做了7年，今天负责人告诉我明天开始都不用上班了，整个部门就辞退了我一个人原因是另一个部门 警告，就突然告诉我被辞退了明天开始不上班，他们说按一年一个月补偿平均工资，我已经45岁的妇女，怎么接受得了，这样的话他们的劳动合同赔偿是合理的吗？谢谢！！急 ...
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第八十二条规定的双倍工资的另一倍工资，现在法院的认定是劳动报酬或是对用人单位不签劳动合同的惩罚？其诉讼时效计算起点是劳动者入职的第二个月起，或是解除劳动关系的一年内？ 据我了解在2010年还是认定为劳动报酬，其诉讼时效计算起点是解除劳动关系的一年内，现在是不是变了，什么时候开始变了？恳请赐教...
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第八十二条规定的双倍工资的另一倍工资，现在法院的认定是劳动报酬或是对用人单位不签劳动合同的惩罚？其诉讼时效计算起点是劳动者入职的第二个月起，或是解除劳动关系的一年内？ 据我了解在2010年还是认定为劳动报酬，其诉讼时效计算起点是解除劳动关系的一年内，现在是不是变了，什么时候开始变了？恳请赐教...
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2012年7月底到2013年7月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之，我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢合并后的公司对没有签劳动合同的用人单位有义务履行赔偿吗...
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用人单位本来招收的是正式员工，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%，这种情况我应该怎么处理，难道真的要毕业了才能算正式吗？...
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我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资..老板也答应赔偿 这合理么？有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么？求大神帮忙啊~现在最恼火的问题是老板说发出去的货物客户说 ...
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我在一家保健品公司上班已有20个月了，用人单位即没跟我签劳动合同，也没跟我办社保，12号那天我就辞职了，向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱，但他说他是个体工商户 不是必须得跟员工买保险的，而且他说我们以前底薪里是含 ...
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未签劳动合同，薪酬不明确，工人未满1月被无故辞退，工人能否要求用人单位赔偿双倍工资...
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，2013年8月1号就没去上班了。工作了一年四个月，该品牌（公司）专柜都没有给我签劳动合同，社保也是工作一年后才给我买的。现在因为我没有遵守辞职一个月后才可以走的规定，公司不会给我2013年7月份的基本工资。请问这样合理吗？...
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