已到退休年龄但未依法享受养老保险待遇被企业辞退有经济补偿金吗？可以申请的话，有什么法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-1770174.html-了解详情
档案不是本人写，户口本、身份证一致，若以档案为准，难道国家法定唯一身份证明失效了吗，难道实事求是要让位与人写的错误档案吗，真想不明白，人的出生竟可以被胡写，人权何存，法律何存，天理何存？...
//www.110.com/ask/question-1730172.html-了解详情
我是76年入伍后转为自愿兵的，86年部队精简整编回地方企业上班的一名职工，已55周岁了。...
//www.110.com/ask/question-313057.html-了解详情
的生活物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金 汀澳谘敝肮ぃσ宦善降榷源?. 5、根据国务院,《国有企业安置富余人员职工》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养之规定，而我们内退 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年（含）以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除合同关系，但不将安置费一次性支付给本人， 享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工，比照合同制职工的政策安置;属于农村居民的混岗集体工，只发给经济补偿金。 3、我们是全民 ...
//www.110.com/ask/question-3293860.html-了解详情
该工厂调查核实，依法作出公正处理。 此致 开封市劳动保障监察大队 投诉人开封空分集团有限公司职工 李理 2011年3月 3 日 公司回答劳动保障监察大队是这样的； 李理 有效长时间照看老人特申请要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请， ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
宪法》第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民 ：违法者受“保护”，受害人生存权、生命权、人权遭踢皮球、漠视！请求仲裁“超过法定退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
年1月1日以后参加工作的职工，到达法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见 条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不 ...
//www.110.com/ask/question-780319.html-了解详情
1月1日以后参加工作的职工，到达法定退休年龄，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 《河南省人民政府关于印发河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见 条规定：“劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”所以河南省基金管理局不 ...
//www.110.com/ask/question-552456.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务