我签署的合同有以下两条: 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方解除合同,应依法提前三十天书面通知甲方。 这样的合同我递交辞职申请后,到了三十天是不是单位是否同意我都可以离职了? 如果离职,需要单位出什么证明来证明解除劳动合同吗?...
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劳动合同法第三十七条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 以上条款,如果没有经过双方协商同意,劳动者有权可以单方面解除合同吗?...
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律师你好:据我了解,劳动法中第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。同时,第四十六条第二款规定,即使协商解除劳动合同同样可以要求经济补偿金。 那么我的问题是,如果在劳动合同中明确写明协商解除劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金是否合法? 仲裁或者法院会支持哪一方? 谢谢...
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了劳动合同,严格地说只是一份协议,切用人单位没有盖章,我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定,如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出,但是有个情况是, 我的工资,我应该找哪个部门为我解决这个纠纷呢?需要劳动仲裁么?请有劳动纠纷相关知识的朋友帮忙解答,谢谢,如所提供情况不够详细,咱们可以继续沟通!...
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单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗...
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我在原单位正常辞职后,合同和解除劳动合同证明书被不小心丢失了,现在换了一家新单位上班,公司领导让我拿出我与原单位签订的合同和解除劳动合同证明书,原单位已经不给我办理了,请问还有别的什么途径可以使我解决此问题顺利交上保险么?本人是山东烟台人。...
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8月份从单位辞职,准备研究生考试,现已被录取 学校让到原单位开一个工资关系转移单,但原单位的人事部经理不给开,说解除劳动合同证明中已经写明我的入司离司时间以及月薪情况,让我用解除劳动合同证明就行,我想问问这样可以吗?解除劳动合同证明能随意给别人吗?以后还会不会用到?学校里现在 ...
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入职时签订解除劳动合同协议,单位是不是可以随时解除劳动合同...
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合同制度若干问题的通知》中第22条“劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还 条?)?是否能有法律支持拿到医疗补助金? 3、医疗期满后,企业可以单方面解除劳动合同,且只有经济补偿金,而不能争取双倍经济补偿金即赔偿金,是这么理解 ...
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) 本人于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司,签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资,未依法为劳动者缴纳社会保险费。按 条,被迫与用人单位解除劳动合同。EMS邮寄给公司后, 今天已经申请劳动仲裁,明天去公司办理离职手续,如果公司不给办理离职手续该怎么办?可以直接走人吗? ...
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