请问已认定工伤，合同期满单位终止合同，确定赔偿经济补偿金，但说先办理好经济补偿金后再办理工伤补偿，是否应该办理好两项补偿金后再签名同意合同终止？...
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首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份 补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是 ...
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我是公司固定资产管理员，现在公司倒闭后已把我的劳动合同解除了，后来资产转运至总部后过了一段时间后就和我说运到总公司的有一部分固定资产不见了，说要我赔偿，然后就把我的经济补偿金抵押了，请问不见的那些是不是由我赔偿，公司拿我这一笔应得的补偿金去抵押不见的资产的做法对吗？我该怎么拿回我这一笔经济补偿金？...
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派遣合同是2012.2至2013.4.合同期明显与劳动法第58条不符属违法。请教一问题：如果我现在提起诉讼要求支付双倍经济补偿金的赔偿金，这个经济补偿金的计算年限是按照2013.4月为截止日还是按照我提起诉讼的日子为截止日？这关系到是月工资*1.5还是月工资*2的2种 ...
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按照劳社部法(2003)21号文.经济补偿金的工资计算标准是指企业解除劳动者劳动合同前12个月的平均工资.而广东省劳动管理合同规定粤府(2003)40号经济补偿金的工资计算标准是指所在市上年度职工月平均工资. 问:广州市是执行哪一个标准?...
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劳动关系？ 2：我存有的年假和休息日加班、延时加班是否分别按日工资的300%、200%、150%来计算？日工资怎么计算？ 3：哪一方给我支付经济补偿金？补偿金怎么计算《过年时单位发了6000元奖金《税后的》 4：我加班工资和经济补偿金是否在我办好离职手续时一并支付我？法律上是否有时间规定？超出多少 ...
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“辞职报告”，但是本人想，合同已经自然终止了，自然不需要写辞职报 告，于是部门经济继续要求直接负责人转述，如果不写“辞职报告”不准回国，在本人询问下得知本人如果写 了 后本人坚持不写 不签的情况下，公司与我协商预定9月2日回国，但是不给本人任何补偿金，本人应为在公司干了3年多，应得3 个半月补偿金， ...
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事情一直拖到了现在，公司也没跟我续签合同，我还在继续上班。 现在，我的问题是： 1> 我能否以公司不续签劳动合同(或者续签工资低于原合同工资而拒签)为由，跟公司解除劳动关系，同时向公司要求一年一个月的经济补偿金？ 2> 因为续签 ...
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，但政府未能在当年改制成功，直至现在没有和部分职工签订解除劳动关系，但各项经济补偿金及劳动养老金均只计算至2007年7月31日止，2009年11月到 做有什么法律依据?没有签订解除劳动关系的职工是否可以追讨09年11月到现在这段时间的各项补偿金社会养老保险金吗？假如现在同单位签订解除劳动关系协议，经济 ...
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的工作年限）。调动后，我方才知道合同会发生这种变化。请问，A公司是否应该支付我经济补偿金。另外虽然B公司另外出具工龄延续证明，但3年后，如果其不与我续签，能 我在A的办公条件，是否违法。我目前在B公司上班，但因为无固定期限合同的问题，既未同意签署A的离职协议，也未签署B的派遣协议。 目前B公司只能出具 ...
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