，广东省司法厅劳教局结合劳教所的特殊性，把所直属工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围，结果造成了符合转编条件的人员不能全额转 省财政统发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又 ...
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，广东省司法厅劳教局结合劳教所的特殊性，把所直属工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围，结果造成了符合转编条件的人员不能全额转 省财政统发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又 ...
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。制定股份制企业的相关章程和规定，由于当时对股份制企业的相关法律法规了解不透。尽管制定了章程，但是对达到退休年龄的职工的股份未作明确的规定。现在我们遇到退休年龄 因为，剥离主体时，年轻的股东得到的工龄补偿少，所占股份也就少。现在股份企业发展了，老同志的股份大，分利就多，反之则少。怎样改变这种股份结构 ...
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超过了退休年龄。我们大部分职工致今尚未买老保 医保。更没有安置职工。 德阳市委、市政府及相关部门： 对于有关部门认为“德阳市电子仪器厂不属于政府办企业” 工业协会文件（德市机电协会发［2002］39号《关于德阳市电子仪器厂部分职工上访情况的》调查报告中的第一部分的“基本情况”中所证实：德阳市电子仪器厂 ...
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工。身份证1951.4.15日出生，被落实政策子女。 最早档案：鱼台县农行【补充职工子女呈批表】1980年为29岁，即1951年出生；1986年鱼台县【落实 病得不到救助。有这样的既得利益者吗？ 【四】在兖矿集团规定，不到退休年龄，个人是无权查看本人及亲属档案的。 干部50岁可以内退。有特殊关系可以 ...
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号文）！当时南京市总工会收到此文件，主要领导都传阅，并要求相关人员熟悉此办法（职工劳动和社会保险关系的处理办法），但是，市总改制办没有公开此文件、也没有执行 协议的职工； 3．出再就业中心（工作站）时已与原企业办理了“协保”手续的职工； 4．距法定退休年龄超过5年，连续工龄满25年不满30年的职工，经 ...
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，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九） 、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、 ...
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文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不 ，家住双台乡花园村一组，于1977年22月被原茅塔公社招为电站职工兼负责人，非农户口，无土地、山林承包经营权证；1989年10月以前在茅塔电站 ...
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文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不 ，家住双台乡花园村一组，于1977年22月被原茅塔公社招为电站职工兼负责人，非农户口，无土地、山林承包经营权证；1989年10月以前在茅塔电站 ...
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文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不 ，家住双台乡花园村一组，于1977年22月被原茅塔公社招为电站职工兼负责人，非农户口，无土地、山林承包经营权证；1989年10月以前在茅塔电站 ...
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